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假造工资算职务侵占吗

来源:华律网整理 2019-05-16 3人看过

在现实生活中造假的情形是比较多的,而造假是属于违法犯罪的行为,一般会构成诈骗等的罪名,造假的目的一般是对公私财物进行非法的占有,那么假造工资算不算是职务侵占?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

假造工资算职务侵占吗

行为人假造工资的,一般是为了实施欺骗的行为,所以是不会构成职务侵占行为的,可以按诈骗行为追究相应的法律责任。

相关法律规定

《中华人民共和国刑法

第二百七十一条 【职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

职务侵占罪和诈骗罪的区别

1、就主体而言,职务侵占罪中的诈骗,须是特殊主体,即非国有的公司、企业、单位的非国家用工作人员,须在上述单位中担任一定的职务,或是具有一定的职权,即在上述单位中从事具有一定管理性质的活动。而诈骗罪则属一般主体,即只要具有刑事责任能力、达到刑事责任年龄的人即可构成;

2、从客观方面看,职务侵占中的诈骗,须是利用职务上的便利,诈骗罪则不存在利用职务之便这一要求。

3、就两者侵犯的客体而言,职务侵占罪的客体是行为人所在的非国有公司、企业、单位的财物所有权,而诈骗罪侵犯的客体是公私财物的所有权。

4、在主观方面,职务侵占罪中的诈骗,既可以是直接故意,也可能是间接故意;而诈骗罪的主观方面只能是直接故意。

5、两罪的定罪标准和量刑标准均不相同。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,行为人假造工资的,一般是为了实施欺骗的行为,所以是不会构成职务侵占行为的,可以按诈骗行为追究相应的法律责任。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询。

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