国家晚婚假取消了这一说法。根据相关固定，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。且在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。关于国家晚婚假是取消了吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

在达到了法定结婚年龄的时候，双方可以去婚姻登记机关办理结婚证，目前结婚也是有婚假的，可以向单位申请婚假，工资待遇这些都是照发的。那么我国男女双方晚婚年龄是多少岁呢，华律网小编已经整理了如下的内容供大家做法律参考。

按照我们国家婚姻法的相关法律规定，男方只要满25周岁，而女方满23周岁，二人如果是第1次结婚的话，那么就属于晚婚，是可以向国家申请晚婚假期的，但不知道为什么有许多地区都已经取消了晚婚假期，而且大多数的婚假只有三天，下面来和华律网小编了解一下民法典国家法定晚婚假多少天?

我国《民法典》中并没有晚婚年龄规定，而是政府提倡、鼓励的一个结婚年龄。我们一般认为是男生年龄满25周岁，女生满23周岁才能认定为晚婚。而晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚，另一方为初婚，初婚的一方即使已达到晚婚年龄，也不属于晚婚。关于晚婚是指多大年龄的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

国家提倡晚婚晚育，如果满足这个条件，可以得到一些福利，申请婚假时同时享受晚婚假期，共加18天。如果自己说离婚，就只能享受法定婚假。民法典二婚可以享受晚婚假吗?华律网小编整理了相关的法律知识，希望对你有帮助。

晚婚晚育年龄的具体规定已经取消。我国法律关于结婚年龄的规定如下,申请登记结婚的当事人中,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。关于晚婚晚育年龄规定有哪些的问题，下面华律网小编为您详细解答。

晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；晚育延长15天，一共128天。关于晚婚晚育假期多长时间的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

按法定年龄推迟三年以上结婚为晚婚，妇女二十四周岁以上生育的为晚育；法定结婚年龄为男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。关于晚婚在法律上是指多少岁的问题，下面由华律网小编为您详细解答。