必须先解散公司再清算吗

如果工厂倒闭了，员工一般不能得到赔偿，但可以依法获得经济补偿和下列费用：员工应得的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用等。关于工厂倒闭了员工能得到什么赔偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

企业破产后债务清偿的顺序是，在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要支付所欠职工的工资和保险费用，再支付所欠国家的税款，最后是支付所欠的债款。关于企业破产后债务清偿顺序是怎么规定的的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

公司要进行清算的情形有公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。公司解散之后会进行清算程序。关于出现哪些状况公司要进行清算的问题，下面华律网小编为您详细解答。

提起公司强制清算需符合的法定条件有公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决。根据相关法律规定，公司清算的前提是公司解散。关于提起公司强制清算需符合哪些法定条件的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

国有银行允许倒闭，但是实际上是很难发生的。根据相关法律规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。关于国有银行是否允许倒闭的问题，下面华律网小编为您详细解答。

公司倒闭遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于公司倒闭遣散费的赔偿标准的相关问题，下面华律网小编为您详细解答。

在我国公司进入破产程序步骤的情形有：严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或者债务人向公司所在地法院提交破产申请;人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。关于公司怎样进入破产清算程序的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。