报告编号：NO.20240114*****
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查看完整报告在我们国家，有很多的节假日，这些节假日都是劳动者休息的时间，那么如果这个公司属于排班制，这个节假日应该怎样休？在节假日上班的话应该怎样发放工资？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、节假日
节假日是节日和假日的合称。中国的岁时节日是中国人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化，是中国民俗文化的重要组成部分，主要节假日有春节、劳动节、国庆节等。中国内地现行法定节假日共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。北大专家吴*虎称因为需求太大，所以国家可以两个长假，五一和国庆，根据南方、北方的不同情况，授权各个省政府自己来制定第3个长假，能够让长假达到21天或者15天总的供给量。
二、排班制的节假日怎么休
法定节假日补班不合理也不合法。
春节国家法定放假3天(农历正月初一、初二、初三)，根据《中华人民共和国劳动法》适合于在中国注册的各类所有制企业，私营企业也不例外。国家法定节假日上班的员工必须按300%的日平均工资发放加班工资，即使有补休也应按该标准发放。周六、周日加班的按200%的日平均工资发放加班工资，如果有补休可不发放加班工资，这是劳动者应该享受的法定权利。因此不存在“上完三天三薪后欠公司一天班，需要之后补一天班”的问题，这是是法律规定，企业必须这样做，否则，就属于违法，可向当地劳动局申请劳动仲裁，维护自身的合法权益。
以上内容就是相关的回答，通常情况下，如果我们是排班制，利用法定节假日进行补班是不合理的，如果我们非要员工在法定节假日工作的话，就一定要支付三倍的工资，节假日上班需要支付两倍工资。如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。
2024最新春节放假时间表？春节是中华民族的传统节日，是合家团圆的日子，思乡游子回家报母恩的时候。2024年春节放假通知和放假安排表是怎样的呢？下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
随着新年气息的即将结束，我们将迎来的三八妇女节。那么，三八妇女节是不是法定节假日呢？会不会放假呢？接下来华律网小编就为您收集了三八妇女节放假安排的相关知识，希望对您有帮助。
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职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。国家规定的假期是指按照卫生部、国家计划生育委员会《关于检发<节育手术常规>(第三版)的通知》([1984]卫妇字第1号)中的“各种节育手术后假期的建议”一节和《广东省女职工劳动保护实施办法》的规定：
法定节假日是国家规定的统一放假的假期，《全国年节及纪念日放假办法》中规定了每年的法定节假日有哪些，另外《劳动法》规定法定节假日加班需要支付三倍工资。关于法定节假日有几天和是否包括周末，下面由华律网小编为大家详细解答。
企业在两种情况下可以裁减人员：一种情况是濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间;另一种情况是生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准。对此，华律网小编接下来为你介绍裁员相关知识。
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从学校步入社会后参加工作后，有很多地方需要申请书，不管你是教职工，还是私人企业职工，还是公职人员，在入职转正时，都离不开要写转正申请书。下面华律转正申请书专题为您提供各式各样的转正申请书，供大家下载使用。
在用人单位和劳动者解除劳动合同的同时，也会一次性支付给劳动者一定经济上的补助，这种补偿就是我们所说的经济补偿金。而这种经济补偿金不仅仅适用于用人单位和劳动者解除劳动合同，也适用于劳动者在某些条件自动解除合同的情形，那用人单位需要支付经济补偿金的条件都有哪些呢？经济补偿金支付标准是什么呢？经济补偿金又如何计算？下面华律网小编为大家整理了以下的相关知识。供大家的阅读。
孕妇和男方血液鉴定亲子关系的可行性导读：本文将从以下四个方面对孕妇和男方直接使用血液进行亲子鉴定的可行性进行阐述。1、血型介绍血型是人体红细胞表面所带的抗原和抗体的具体排列方式，包括A型、B型、O型和AB型血型。亲子鉴定时，主要通过比较孩子与父母之间的血型来确定亲子关系的可能性。如果父母血型的组合和孩子的血型不符合遗传规律，那么可能为亲子关系存在问题。血型鉴定的优点是...
做个人私亲子鉴定只要提供所有被鉴定人的样本就可以准确完成DNA鉴定。一般5一7个工作日出结果发报告，加急更快可3小时出结果。DNA亲子鉴定中心保证鉴定结果准确率99.9999%，并对结果承担责任。下面小编针对于蚌埠什么地方可以做精斑鉴定报告相关的问题做了详细的解答，希望对您有所帮助。蚌埠为什么爷爷和孙女不能做亲子鉴定?人类有23对染色体，其中22对为常染色体，1对位性...
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当劳动者有私人事情需要缺勤请假，又不属于病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形的，又不能请带薪年休假、公休假、调休假的，就请事假。事假就是不包含病假，公出之外的所有假期。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。关于“事假范围包括哪些情形”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。一、事假范围包括哪些情形?事假就是当劳动者有私人事情需要缺勤请假，又不属...
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规定了全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。关于“全国年节及纪念日放假办法内容有哪些”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。关于“我国关于年薪假的法律规定有哪些”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。一、国家规定年薪假多少天《中华...
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