【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告离婚案案件应提供哪些证据,哪些情形下会准许离婚
(一)离婚案件:
1、婚姻关系证明;
2、离婚理由的事实证据;
3、子女情况的证明材料;
4、家庭财产清单及债权、债务的证明材料,如果财产已经转移,应提供转移处所有关证据;
5、双方经济收入的证明材料;
6、住房情况的证明材料;
7、一方以不能再生育为由要求抚育子女的,应提供医院的证明材料;
8、曾经过离婚诉讼的,应当提供原判决书、裁定书或调解书等法院文书。
(二)抚育案件:
1、户口簿或其他证明被告负有抚育义务的证明材料;
2、属离婚后的子女抚育纠纷,应提供离婚证据或人民法院判决书、调解书;
3、有关双方经济收入及抚育能力的证明材料。
(三)扶养案件:
1、原、被告之间存在扶养关系的证明材料;
2、原告所在单位或居委会、村委会出具的有关经济状况及身体状况的证明材料;
3、有关被告经济收入和经济负担能力的证明材料。
(四)赡养案件:
1、原、被告之间存在赡养关系的证据材料;2、原告单位或居委会、村委会出具的有关经济状况及身体状况的证明材料;
3、有关被告经济收入和经济负担能力的证明材料;
4、要求解决住房的,应提供双方住房状况的证明材料;
5、要求变更赡养费的,应提供原承担赡养费数额的协议书、调解书、判决书或其他证明材料。
(五)收养案件:
1、原、被告之间存在收养关系的证明材料,公证收养应提供公证书,协议收养应提供协议书,事实收养应提供单位或居委会、村委会的证明材料;
2、养子女系未成年人的,应提供其出生证明或户口簿,以及送养人的姓名、住址;
3、在解除收养关系时要求补偿收养期间的生活费和教育费的,应提供所支出费用的证据;
4、养父母要求养子女赡养的,应提供双方的经济状况的证明材料;
5、有共同财产的应提供共同财产的清单,共同财产为房屋的还应提供房屋产权证明,有债权、债务的,应提供债权、债务的证据材料;⑥居住公房的应提供租赁关系的证明材料。
(六)解除同居关系:
1、双方同居关系的事实证据;2、生有子女的应提供子女出生的证明材料;
3、财产清单(参照离婚财产清单填写)。
(七)非婚生子女、弃婴确认生父母:
2、单位、派出所、居委会、村委会出具的证明材料;
3、民政部门出具的领养证明。
(八)监护权纠纷:
1、监护权的有关证明,法定监护关系须提供户口簿或单位、居委会、村委会的证明,指定监护须提供单位、居委会、村委会的书面或口头指定监护的证据;
2、被监护人身体、财产情况的证据材料;
3、被监护人系精神病人须提供医院诊断证明。
会准许离婚是哪些情形
有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。
离婚案案件应提供哪些证据,会准许离婚是哪些情形 在审理离婚案的时候提供相应的证据很关键,但证据来源必须要合法。如果在离婚案案件时对于证据的收集存在不懂得的部分需要请律师来给自己提供帮助,欢迎您找寻华律网在线律师帮助您。
如录音证据的,除需提交录音光盘外,还需提交录音的书面文字手续,文字手续中须按录音情况进行如实记载,注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。关于“劳动者要注意保全哪些证据?”的问题,华律网下文为您解答。一、劳动者要注意保全哪些证据?劳动者在劳动争议发生前就应该注意保留有关证据。主要的证据包括:1、来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在...
陈龙吟律师团队成员悉数毕业于国内各大知名院校法院专业,秉承“专业、高效、规范”的理念,以合伙人带领团队的方式为客户提供专业高效的法律服务,服务领域涵盖公司法务、合同法务、劳动法务、...
劳动合同纠纷是用人单位与劳动者之间发生的纠纷。在劳动合同纠纷发生后,劳动者要想有效维权,证据的提供是非常必要的。那么,劳动合同纠纷证据有哪些呢?如果发生的是单位无故辞退劳动者的纠纷,那么在辞退纠纷中劳动者如何举证?对于这些问题,华律网小编将为您揭晓其答案。一、劳动合同纠纷证据是什么1、证明当事人主体资格的证据。(1)当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口...
1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解。3、仲裁处理。1、证明当事人主体资格的证据二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等。3、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单。关于“如何解决劳动纠纷劳动纠纷案件要提供哪些证据”的问题,华律网下文为您解答。一、...
劳动合同纠纷是用人单位与劳动者之间发生的纠纷。在劳动合同纠纷发生后,劳动者要想有效维权,证据的提供是非常必要的。那么,劳动合同纠纷证据有哪些呢?如果发生的是单位无故辞退劳动者的纠纷,那么在辞退纠纷中劳动者如何举证?对于这些问题,华律网小编将为您揭晓其答案。一、劳动合同纠纷证据有哪些1、证明当事人主体资格的证据。(1)当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口...
笔者最近办理过一件合作施工案件、一件合伙纠纷案件,虽然案件类型不同,但适用的举证责任分配是一致的。特发帖与诸位分享。甲、乙公司合作施工某工程,甲为实际施工人,乙公司为对外名义施工人,所有的合同原件、账目均在乙公司处。工程完工后,乙公司收到工
录音证据所具备的条件有:录音对象必须是本人与承担义务的一方的讲话。录音内容必须完整。录音应当未做技术处理录音证据应当未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯性。关于录音证据所具备的条件有哪些的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
陈龙吟律师团队成员悉数毕业于国内各大知名院校法院专业,秉...
视听资料在查证属实后具有证据效力。法定证据种类有:当事人的陈述;书证;物证;视听资料;电子数据;证人证言;鉴定意见;勘验笔录。所有的证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。关于如何判定视听资料的证据效力的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
若想推翻录音证据,可以从录音的真实性、合法性,以及从录音形式上和录音关联性等方面考虑。调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。关于怎么推翻录音证据的问题,下面由华律网小编为你解答。
聊天记录可以作为证据使用。聊天记录,当事人可以通过截屏然后打印的方式呈现出来,然后递交给法院。但是需要注意的是法院会有质证的程序,所以不能伪造聊天记录。关于聊天记录是不是证据的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
走私犯罪的证据种类主要有:物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;鉴定意见;勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;视听资料、电子数据。关于走私犯罪的证据种类有哪些的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
当事人要证明该债务是赌债可以通过证人证言,债务凭证等证明,赌博是违法行为,当事人因为赌博产生的债务属于非法债务,该债务不受法律保护,债务人可以不予偿还。关于当事人如何证明是赌债的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
伪证的主要方式有:对案件事实做虚假陈述;对有关证据做虚假辨认;伪造证据;故意做虚假翻译等。伪证者在主观上必须出自直接故意,即伪证者明知其虚假证明、陈述是与案件有重要关系的情节,但为了陷害不利他人或者隐匿重要证据而为之。关于伪证的方式的问题,下面由华律网小编为您详细解答。