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事发三天后还可以伤情鉴定吗

来源:华律网整理 2024-01-14 2160 人看过
报告编号:NO.20240114*****

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当我们受到伤害之后,首先就是进行治疗,因此有关的工伤鉴定肯定是在治疗之后。因此,对于三天后的伤情鉴定这个需要根据情况而定。如果是严重的可以时间久一点,如果是轻微了也可以立马申请鉴定。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

事发三天后还可以伤情鉴定吗

从医学角度讲,如果是做伤残鉴定,医学上的功能恢复期普遍认为以三个月为佳;如果是做伤害鉴定,有可能构成重伤的,也需要在伤后三个再做鉴定,因为重伤一般都是以功能障碍来定的;如果没可能构成重伤,那么建议在伤情稳定之后,完全恢复之前鉴定,尤其是轻微伤的鉴定,强烈建议在伤后立即鉴定,由于这种损伤恢复时间短,恢复效果好,过晚鉴定对伤者非常不利。

当然,伤残鉴定和重伤鉴定也可以尽快去鉴定,即使不可能立即出具鉴定结论,至少可以让法医尽早取证备案!如果伤后时间太长,当然也可以鉴定,但这样的鉴定一来恢复情况好,对伤者期望的鉴定结果不利;再者用以诉讼的话,很难对伤害过程进行取证。

从法律角度讲,人身损害赔偿的诉讼时效是从事故发生计算为一年,如果超过了这一期限,将失去胜诉权。所以,伤害或伤残鉴定应该在三个月到一年内作出。

工伤鉴定程序

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

因此,针对不同的工伤伤情在选择鉴定的时候时间是不一样,有些工伤可以三天后进行鉴定但是有的就需要得到伤情好转之后还要看有没有医疗依赖等等情况的分析,大家需要重视这个问题。如果您有其他问题想找律师咨询,欢迎到华律网进行法律咨询

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延伸阅读:
工伤鉴定标准和赔偿办法
劳动法1-10级工伤鉴定标准
七级工伤鉴定标准
引用法条:
[1]人体损伤程度鉴定标准
[2]《工伤保险条例(2010修订)》第十七条
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怀孕了公司能否辞退孕妇

法律顾问律师35分钟前回复:

关于怀孕了公司能否辞退孕妇的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 怀孕了,若劳动者没有法律规定的过错行为的,公司不能辞退孕妇;若用人单位违法辞退的,劳动者有权要求继续履行劳动合同,不要求继续履行的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

带薪年假

上海拓必拓律师事务所41分钟前回复:

你好

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