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查看完整报告一、工伤认定多长时间下来?
1.一般来说,是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论;
2.根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。
3.因为各个地区在提交申请材料及鉴定程序上存在些许差异,建议申请前先拨打12333咨询一下当地人社局!
二、发生工伤后申请鉴定的时间
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
三、工伤认定的范围是什么
根据《企业职工工伤保险试行办法》规定,职工由于下列情形负伤、致残、死亡的,应认定为工伤:
(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
(2)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;
(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;
(4)在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的;
(5)因履行职责遭致人身伤害的;
(6)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;
(7)因公、因战致残的军人复员转业到企业后旧伤复发的;
(8)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或者其他意外事故造成伤害或者失踪的,或者因突发性疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
(9)在上、下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;
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关于劳动关系认定后怎么申请工伤?员工工伤赔偿是否交税?的问题,具体和华律网小编一起来看看吧。一、劳动关系认定后怎么申请工伤?1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下.载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断...
肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知...
职工与公司签订的劳动合同期满后,公司没有及时续签合同,期间出现了工伤事故,是否可以认定为工伤呢?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
不用担心,当员工在工作时间进行工作时发生意外事故造成人身伤害或者由于职业的原因被诊断为职业病,所在单位可以从意外发生之日起或者得到诊断书被确诊为职业病起30日内,向所在地区的工伤认定部门提出工伤认定申请。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师咨询,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。
倘若工作人员遭受意外伤害或符合《中华人民共和国职业病防治法》的相关诊断和鉴定标准,被确认为患有职业病,那么他们所在的公司应在意外伤害发生之后或被确诊为职业病之时起的第30个自然日之内提交给统筹地区的社会保险行政管理部门进行工伤认定申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
从受理了申请材料之后一般60天能下来工伤认定书,若权利义务明确且事实清楚,递交了申请材料后的15天内就能拿到工伤认定书,凭借工伤认定书才能依法享受各项工伤待遇,关于工伤认定的期限华律网小编在下文进行了非常详细的介绍。
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。关于个人申请工伤认定程序是什么的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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在工伤伤残等级中,一级伤残比十级伤残严重。伤残等级是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残是最高级别,十级是最低级别。关于伤残1到10级哪个更为严重的问题,下面华律网小编为您详细解答。
职工在上下班途中,受到机动车事故伤害,应认定为工伤,但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。 关于交通事故工伤认定程序的问题, 下面由华律网小编为您详细解答。
倘若工作人员遭受意外伤害或符合《中华人民共和国职业病防治法》的相关诊断和鉴定标准,被确认为患有职业病,那么他们所在的公司应在意外伤害发生之后或被确诊为职业病之时起的第30个自然日之内提交给统筹地区的社会保险行政管理部门进行工伤认定申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
申请工伤认定的程序:用人单位应当自自事故伤害发生之日30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;认定为工伤后,劳动者可以进行劳动能力鉴定;根据伤残等级申请相应的赔偿。关于申请工伤认定的程序该如何进行的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
企业工伤认定的程序:用人单位、受伤职工向医疗保险部门申请工伤认定,医疗保险部门提供《工伤认定申请表》。审查申请人提供的资料是否齐全,是否符合验收条件,关于企业工伤认定程序是怎样的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
收到工伤认定书后应当申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师咨询,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。