报告编号：NO.20240103*****
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查看完整报告脸不清楚侵犯肖像权吗
关键要看从图片中能否辨识出是某个特定的人的肖像，如果辨识不出，那么就难以认定为侵犯肖像权。
肖像权中的肖像在于“像”，认为仅仅是指面容、五官的形象、“面子”。这是不准确的。肖像之像，不能仅仅指的是“五官”、“面子”，而是指的自然人外貌形象在物质载体上的再现，当然主要是指人的面部形象，但是，不能仅仅理解为“面子”或者“五官”。当一个照相所承载的形象足以认定为何人形象所再现的时候，就应当认定这个肖像就是该人的肖像。当然如果不能判断是谁的肖像，当然不能认定侵害了谁的肖像。
肖像权
肖像权，是指人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利，就是人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。
特点
1.肖像权的权利主体只能是自然人。只有自然人才拥有肖像及其肖像权利。法人或其他社会组织，由于不存在客观的、能够独立反映其容貌的“肖像”，因此不享有肖像权。(法人的“企业形象”不是指人的肖像，而是有关法人的经营、规模、管理、效益、资信以及产品质量等综合状况及社会评价。)
2.肖像权也具备一种财产利益，这种财产利益是通过肖像权人的人格利益所派生和产生的，它允许肖像权人在一定的范围内有限度地转让肖像权，允许他人制作和使用自己的肖像，并从中获得应有的使用价值。
3.肖像权还是一种标识性人格权，具有基层性。基本作用在于以外貌形象标识人格，借以辩识每一个特定的自然人。(而姓名权是通过文字符号标识人格)。
侵权认定标准
我国《民法通则》第一百条规定，“公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。”由此可见，构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为，主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业广告、商品装潢、书刊封面及印刷挂历等。对于侵犯肖像权行为，受害人可自力制止，例如请求交出所拍胶卷，除去公开陈列肖像等，也可以依法请求加害人停止侵害、排除妨碍、消除影响或赔偿损失等。赔偿损失请求权，不以财产损害为要件。
其他法律和司法解释对侵犯肖像权也作出一些相应规定，最高人民法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见第139条规定：以营利为目的，未经公民同意利用其肖像作广告、商标、装饰橱窗等，应当认定为侵犯公民肖像权的行为。除此之外，恶意毁损、玷污、丑化公民的肖像，或利用公民肖像进行人身攻击等，也属于侵害肖像权的行为。
对于你提出的“脸不清楚侵犯肖像权吗”问题，肖像权值得注意的是只有自然人才拥有肖像及其肖像权利。如果发现了自己的肖像权受到了损害可以尽早的进行起诉，这样可以最大的保护自己的利益。你可以咨询华律网的律师。
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关于那人身损害该如何赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： （一）医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 （二）误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。 受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 （三）伙食费 住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 （四）护理费 护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。 护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 （五）交通费 （六）住宿费 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 (七)营养费 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
关于人身损害赔偿有期限吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 人身损害赔偿有期限限制。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规定的，依照其规定。 但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。 《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规定的，依照其规定。 但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
关于晚上9点弹钢琴算扰民吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 晚上9点弹钢琴算扰民。 在居民区内，户外允许噪音级昼间为50分贝，夜间为40分贝。 夜间弹钢琴会影响到周围邻居的夜间作息，可以和邻居间协商解决，协商不成的，报警解决。 一、噪音扰民的情况如下： 1、在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内使用高音广播喇叭； 2、违反当地公安机关的规定，在城市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，使用音响器材，产生干扰周围生活环境的过大音量的； 3、从家庭室内发出严重干扰周围居民生活的环境噪声的。 二、噪音扰民的解决方式如下： 1、可以根据当事人的请求，由环境保护行政主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理； 2、调解不成的，当事人可以向人民法院起诉。 总之正常居民楼超出昼间55分贝，夜间45分贝算扰民。 使用高音广播喇叭、音响器材产生过大音量的都会造成扰民，当事人可以向当地环保局举报，进行调解或是起诉处理。 《环境噪声污染防治法》第四十六条使用家用电器、乐器或者进行其他家庭室内娱乐活动时，应当控制音量或者采取其他有效措施，避免对周围居民造成环境噪声污染。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
关于干洗店衣服洗坏了怎么赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 干洗店把衣服洗坏了，双方可以根据衣服的价格来进行协商赔偿，但具体赔偿多少钱是没有一个固定标准的。 根据法律规定，经营者提供商品或者服务，造成消费者财产损害的，应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。
关于企业如何防范商业秘密泄露的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、完善企业制度。 将商业秘密的保护记载在员工手册中，提高员工商业秘密保护意识。 2、及时核查商业秘密。 企业的商业秘密是一个动态的变化过程，实施定期核查的方法，筛选潜在商业秘密，确保其处于保护之中。 3、明确外来人员来访制度。 要求访客登记、出示身份证件等，告知外来人员来访注意事项。 4、明确并限定保密区域的人员。 在保密区域设置门禁、安排专人负责看管等，控制涉密区域的曝光程度。 5、涉密资料加密保管。 敏感的资料应加密，放置于安全的地方保存。 6、商业秘密分门别类。 划分商业秘密的保密程度，是绝密、机密、还是一般秘密，不同密级的信息明确可接触人员。 7、与涉密者签订保密协议。 与涉密人员约定保密条款，防止内部人员非法泄密。 8、约定兼职人员行为规范。 对于外聘兼职人员，企业要制定相应规章制度，明确兼职人员的职责权限和兼职工作成果归属权。 9、共同开发中明确技术所有权。 对于合作开发和委托开发项目，企业应当提前签署协议，明确研发技术成果的所有权及使用权 10、加强新入职人员的背景调查。 对于新入职员工，尤其是核心技术及管理人员，了解其背景信息。 11、与离职员工签订竞业禁止协议。 离职员工，尤其是知晓企业核心秘密的关键人员，应与其签署竞业禁止协议，明确离职人员的保密义务。
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