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酒驾处理办法

来源:华律网整理 2024-01-08 561 人看过
报告编号:NO.20240108*****

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酒桌常常要喝酒,可是喝了酒是不能开车的,可是有的人却偏偏要逞强,喝了酒,甚至是喝醉了,还要去开车。那么被交警抓到,酒驾处理办法是怎样的呢?下面华律网小编为您详细介绍相关的法律知识来为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

酒驾处理办法

(一)饮酒驾驶

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饮酒后驾驶营运机动车,处5000元罚款;15日拘留,吊销驾照,并5年内禁驾。

饮酒后驾驶机动车,处1000元以上2000元以下罚款;记12分,驾照暂扣6个月。

根据我国的相关规定,对于饮酒的评定标准是非常严格的,几乎可以视同于只要喝下了酒精制品驾车上路,当被检测时,就不可能出现漏网之鱼。根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(以下简称“国标”)规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80mg/100mL的驾驶行为,属于饮酒驾驶。

(二)醉酒驾驶

醉酒后驾驶营运机动车,处吊销驾照,依法追究刑事责任,并10年内禁驾,且终身不得驾驶营运车辆。

醉酒后驾驶机动车,处吊销驾照,依法追究刑事责任,并5年内禁驾。

醉酒是一种在饮酒后已完全丧失或部分丧失个人意志的状态,在此种状态下再进行驾驶是一种极度危险的行为。根据“国标”规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为,属于醉酒驾驶。

公安部下发了《关于公安机关办理醉酒驾驶机动车犯罪案件的指导意见》,其中明确指出,要从严掌握立案标准,对经检验驾驶人血液酒精含量达到醉酒驾驶机动车标准的,一律以涉嫌危险驾驶罪立案侦查。对当事人被查获后,为逃避法律追究,在呼气酒精测试或者提取血样前又饮酒,经检验其血液酒精含量达到醉酒驾驶机动车标准的,应当立案侦查。当事人经呼气酒精测试达到醉酒驾驶机动车标准,在提取血样前脱逃的,以呼气酒精含量为依据立案侦查。

(三)酒驾后再次酒驾

因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车,处1000元以上2000元以下罚款,10日以下拘留,吊销驾照。

饮酒驾驶被处罚后再次饮酒驾驶的处罚规定是重于饮酒后驾驶的,这就类似于刑法中对于“累犯”的处理意见,从严惩处。

酒驾处理流程

(一)凭执勤民警开具“公安交通管理行政强制措施凭证”罚款单到市公安局交通警察支队违法处理大队业务窗口制作“公安交通管理行政行政处罚决定书”。

(二)凭“公安交通管理行政处罚决定书”到机动车驾驶证核发地或者违法行为地车辆管理所进行为期7天的道路交通安全法律、法规和相关知识教育。机动车驾驶人接受教育后,车辆管理所对其进行科目一考试(道路交通安全法律、法规和相关知识考试,俗称笔试);考试合格后,车辆管理所按规定将机动车驾驶人的违法累积记分分值清除并发放《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书》

(三)凭《机动车驾驶人违法满分考试信息反馈通知书》到违法处理大队窗口交费,发票保管好,到返还驾驶证时需要作为交款凭证。

酒后驾驶暂扣驾驶证六个月,到了返还驾驶证时间,凭交款发票到违法处理大队档案室取驾驶证。

所以,喝酒了就不能开车。要是你对此还有疑问的话,华律网也提供在线律师咨询服务,欢迎您到本网站进行法律咨询

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引用法条:
[1]《刑法》第一百三十三条
[2]《道路交通安全法》第九十一条
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交通事故后驾驶员顶替怎么处理?

法律顾问律师11分钟前回复:

关于交通事故后驾驶员顶替怎么处理?的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 交通事故后驾驶员顶替怎么处理 交通事故后驾驶员顶替将会按照伪证罪或者是包庇罪来分别进行处罚。 交通肇事驾驶员冒名顶替是犯罪行为。 交通肇事后找人顶罪的行为,属交通肇事后逃逸。 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定:交通肇事后逃逸,是指行为人在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。 从该解释可以看出:首先,行为人要有交通肇事后逃跑的行为; 其次,行为人交通肇事后逃跑的目的是为了逃避法律追究。 行为人在交通肇事后找人顶罪,在一般情况下,行为人在交通事故发生后当即离开现场。 即使他在现场,也不会承认自己是肇事人,他肯定是找其他人来顶替自己的行为,由顶替人来承担自己的责任。 因此,仍应认定是一种逃跑行为。 行为人找人顶罪的目的是为了自己逃避法律的追究,是毫无疑问的。 因此,行为人找人顶罪的行为应认定交通肇事后逃逸。 有的行为人在找人顶罪后,感到内疚向公安交警部门投案,并如实供述交通肇事犯罪事实的行为。 有观点认为,象这种情况就不能认定是为了逃避法律的追究,也就不能认定交通肇事后逃逸。 事后自首这不影响交通肇事后逃逸的认定。

交通事故是雇主赔还是司机赔

法律顾问律师14分钟前回复:

关于交通事故是雇主赔还是司机赔的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 交通事故中一般是由雇主承担赔偿责任,因为法律规定如果个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,应当由接受劳务一方承担侵权责任,接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。 提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。 接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

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