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劳动合同履行中的全面履行原则是如何的

来源:华律网整理 2024-01-14 1232 人看过
报告编号:NO.20240114*****

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我们知道,全面履行原则是合同履行的四大原则之一,从字面意思,我们只是对全面履行原则有个初步简单的了解,但是,到底什么是合同全面履行原则呢?合同全面履行原则的具体包括哪些内容呢?下面华律网小编为你带来相关介绍,供大家参考。

劳动合同履行中的全面履行原则是如何的

1、履行的主体

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合同的履行必须由双方当事人来亲自完成。由他人代替自己履行,即债务承担,应经合同债权人的同意,否则,债权人可拒绝接受履行。特殊情况下,合同义务也可以由第三人代替其履行。有些合同由其性质决定了只能由合同债务人亲自履行。如承揽合同,承揽人必须以自己的机器设备、技术和力量,完成加工成果。在基于双方对人身的信任而订立的合同,其义务也不能代替履行。如基于信任而请某人授课。

2、履行的标的

合同债务人应按照合同规定的品种、质量、期限、交货地点等履行自己的义务。

(1)产品数量。产品数量由双方在合同中确定。数量的计量方法,应按国家规定执行;没有国家规定的,按双方商定的方法执行。

(2)产品的质量。双方应对产品质量作出明确规定。如规定不明确,按照国家质量标准执行,没有国家质量标准的,按照通常标准执行。

(3)履行地点。如双方约定不明确,给付货币的,在接受给付一方的所在地履行,其他标的在履行义务一方的所在地履行。

(4)价款。如双方约定不明确,按照国家规定的价格履行;没有国家规定价格的,参照市场价格或者同类物品的价格或者同类劳务的报酬标准履行。

(5)期限。履行期限不明确的,债务人可以随时向债权人履行义务,债权人也可以随时要求债务人履行义务,但应当给对方必要的准备时间。

3、履行的方法

各种合同的履行方法,法律法规有规定的,按照法律法规的规定履行;没有规定的,按照双方当事人协商的方法履行。

全面履行与实际履行既有区别又有联系。实际履行强调债务人按照合同约定交付标的物或者提供服务,至于交付的标的物或提供的服务是否适当,则无力顾及。全面履行既要求债务人实际履行,交付标的物或提供服务,也要求这些交付标的物、提供服务符合法律和合同的规定。可见,全面履行必然是实际履行,而实际履行未必是全面履行。全面履行场合不会存在违约责任,实际履行不适当时则产生违约责任。

由上解释,我们知道,合同全面履行原则的具体解释,主要是对合同当事人对合同规定的标的及其质量、数量以及合同履行地点、期限、合同履行方式都有明确的要求,而合同的全履行原则与诚实信用原则、协作履行原则、情势变更原则一起相辅相成,在签订合同时,一定仔细阅读合同内容,以免违背相关原则,更多相关问题您可以咨询华律网在线律师

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[1]《中华人民共和国民法典》第五百五十七条
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