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2024员工被公司劝退的赔偿有哪些

来源:华律网整理 2024-01-14 133 人看过
报告编号:NO.20240114*****

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员工被公司劝退,如果属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定,若是用人单位不支付的,劳动者可以申请仲裁。关于员工被公司劝退的赔偿有哪些的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。

一、员工被公司劝退的赔偿有哪些

1、员工被公司劝退,如果属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定,若是用人单位不支付的,劳动者可以申请仲裁。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、依法辞退员工都有哪些情形

1、试用期辞退;

2、严重失职、营私舞弊,给企业利益造成重大损害的员工的辞退;

3、违法兼职员工的辞退;

4、欺诈、胁迫企业订立劳动合同员工的辞退;

5、被追究刑事责任员工的辞退;

6、对患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事企业另行安排的工作员工的辞退;

7、对不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作员工的辞退;

8、对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经企业与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退;

公司并不一定就是单纯的因为劳动合同到期才辞退该职工的,有可能劳动合同正好到期之后该职工也做出了一些严重违规违纪的事宜或者说违反了中华人民共和国刑法,这是属于可以被依法辞退的情形,如若不是的话,经济赔偿金就如大家了解到的这样,工作年限不一样的职工领到的赔偿金也不同。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其他问题可以点击下方按钮咨询或者到华律网咨询专业律师。

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引用法条:
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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报警没有证据会查吗

法律顾问律师7分钟前回复:

关于报警没有证据会查吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 报警没有证据会查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案; 认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。 根据《刑事诉讼法》第一百一十二条的规定,人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案; 认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。 控告人如果不服,可以申请复议。

亲子鉴定要准备什么

法律顾问律师13分钟前回复:

关于亲子鉴定要准备什么的问题,根据相关政策法规分析如下: 专业律师法律分析: 亲子鉴定要准备的东西: 1、提供的真实有效的个人基本信息; 2、本中心工作人员采集的亲子鉴定样本; 3、提供本人真实有效的身份证件。 亲子鉴定,是指运用生物学、遗传学以及有关学科的理论和技术,根据遗传性状在子代和亲代之间的遗传规律,判断被控的父母和子女之间是否亲生关系的鉴定。 法律依据: 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第三十九条 父或者母向人民法院起诉请求否认亲子关系,并已提供必要证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的,人民法院可以认定否认亲子关系一方的主张成立。 父或者母以及成年子女起诉请求确认亲子关系,并提供必要证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的,人民法院可以认定确认亲子关系一方的主张成立。

临沧修建房子复议程序怎么规定

法律顾问律师22分钟前回复:

关于临沧修建房子复议程序怎么规定的问题,根据相关政策法规分析如下: 征收维权程序一般规定如下: 1、当面临土地征收时,你应该确保充分了解征收的法律依据和目的。 这包括查阅相关政府公告、批文以及《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法律法规,以确认征收的合法性和了解你的权益。 2、如果你对征收有异议,首先可以尝试与征收单位进行协商。 在协商过程中,你可以提出自己的诉求和理由,寻求合理的补偿和安置方案。 如果协商无果,你可以要求征收单位提供书面补偿决定,并仔细审查该决定是否符合法律法规和公平原则。 3、如果你对补偿决定不服,根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,你可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。 在申请行政复议时,你需要按照《中华人民共和国行政复议法》的规定,在知道具体行政行为之日起六十日内向上一级行政机关或法律规定的特定机关提出复议申请。 行政复议机关将对原行政行为的合法性和适当性进行审查,并作出复议决定。 4、如果对行政复议决定仍不服,你可以在法定期限内向人民法院提起行政诉讼。 在行政诉讼过程中,法院将对征收行为的合法性进行全面审查,并依法作出判决。 5、需要注意的是,具体的征收维权程序可能因地区和案件性质而有所不同。 因此,在维权前最好咨询当地律师或法律专业人士,以获取更准确的法律建议和指导。 同时,保留好所有与征收相关的文件、通知和证据材料,以便在维权过程中使用。

社保断了十年能续交吗,怎么规定

法律顾问律师31分钟前回复:

关于社保断了十年能续交吗,怎么规定的问题,根据相关政策法规分析如下: 社保断了十年能续交,只要还没达到法定退休年龄,都可以继续缴。 《社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金; 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 对于断缴十年,有什么影响的问题,答案是影响养老缴费年限的累计,从而会影响到养老金的水平。 十年的时间可真不短,无论是对计算退休时养老金的发放标准,还是对计算退休后养老金的上涨标准,影响都很大。 同时《社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费; 未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。 社保断了十年能续交吗,怎么规定

对信访事必须要给书面答复吗

法律顾问律师36分钟前回复:

关于对信访事必须要给书面答复吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 必须给书面答复。 《信访条例》第二十二条有关行政机关收到信访事项后,能够当场答复是否受理的,应当当场书面答复; 不能当场答复的,应当自收到信访事项之日起15日内书面告知信访人。 但是,信访人的姓名(名称)、住址不清的除外。 第四十二条负有受理信访事项职责的行政机关在受理信访事项过程中违反本条例的规定,有下列情形之一的,由其上级行政机关责令改正; 造成严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分: (一)对收到的信访事项不按规定登记的; (二)对属于其法定职权范围的信访事项不予受理的; (三)行政机关未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项的。

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