我的位置:首页 > 法律常识 > 破产法 > 破产法法律法规 > 破产法法规 > 2024公司解散怎么赔偿员工

2024公司解散怎么赔偿员工

来源:华律网整理 2024-01-12 133 人看过
报告编号:NO.20240112*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
在当前社会中,市场经济最显著的特点便是竞争,在竞争中不少企业会因为错误的决策而走向破产解散,员工会失业。在我国法律中规定了,如果公司解散怎么赔偿员工?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。

一、公司解散怎么赔偿员工

公司解散赔偿员工的相关规定如下:

在员工还没有离职之前,同时单位也没有批准辞职时,如果单位发生重大变化,公司裁员,那么员工也是可以享受到经济补偿的。

劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

裁减人员时,应当优先留用下列人员:

(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;

(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

二、公司解散注销要经过哪些程序

1、依法成立清算组;

2、公告并通知债权人申报债权,依法对债权进行登记;

3、清算组接管公司,展开清算工作;

4、清算组全面清理公司财产、编制资产负债表和财产清单;

5、清算组制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认;

6、根据股东会、股东大会或者人民法院确认的清算方案分配公司财产;

7、制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认后,申请注销公司登记,公告公司终止。

华律网小编对此问题的回答如上,我国法律中规定了如果单位发生重大变化,公司裁员,那么员工也是可以享受到经济补偿的,因此可知在员工还没有离职之前,同时单位也没有批准辞职时可以获得赔偿,具体的规定如上。欢迎到华律网进行法律咨询

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
没有签合同公司解散员工赔偿吗
公司解散外派的员工需要赔偿吗
公司提前解散时怎么赔偿员工
引用法条:
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
特邀律师:
陈龙吟团队律师 四川成都

陈龙吟律师团队成员悉数毕业于国内各大知名院校法院专业,秉承“专业、高效、规范”的理念,以合伙人带领团队的方式为客户提供专业高效的法律服务,服务领域涵盖公司法务、合同法务、劳动法务、房地产法务,获得客户的高度认可和业界的肯定。陈龙吟,西南政法大学民商法学博士学士、川内双一流大学讲师、硕士生导师。刘攀,安徽财经大学法学院法学学士。翁玉玲,西南政法大学经济法学博士、成都理工大学法学院副教授、硕士生导师。廖坤,西南政法大学法学学士。曹倩,成都理工大学法学学士。详细>>

在线咨询
  • 怀孕五个月公司解散怎么赔偿

    2024-05-281352 人看过

    在与这位女性员工解除劳动关系之际,应将这些款项以及经济补偿金等一次性地支付给她。对于在妊娠期、分娩期以及喂养期间的薪资、生育相关医疗支出及其各项福利待遇等方面的问题,均需按照《女职工劳动保护规定》中的相关条款进行处理和执行。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 破产法法律法规纠纷特别推荐律师

    帮助过 859 人,获好评率 100%

    陈龙吟律师团队成员悉数毕业于国内各大知名院校法院专业,秉承“专业、高效、规范”的理念,以合伙人带领团队的方式为客户提供专业高效的法律服务,服务领域涵盖公司法务、合同法务、劳动法务、...

  • 徐州市政府办公室关于印发徐州市困难和破产关闭的国有集体企业退

    2024-05-1530021 人看过

    徐州市政府办公室关于印发徐州市困难和破产关闭的国有集体企业退休人员参加基本医疗保险暂行办法的通知,主要是为了解决困难和破产、关闭的国有、集体企业退休人员的基本医......具体内容和华律网小编一起来看看吧。

  • 云南省国家税务局关于印发《增值税一般纳税人跨地区设置非独立核

    2024-05-1529468 人看过

    云南省国家税务局关于印发《增值税一般纳税人跨地区设置非独立核算分支机构增值税管理办法》的通知,主要涉及的是增值税一般纳税人在跨地区设置非独立核算分支机构时的税务......大家一起来和华律网小编来了解下。

  • 蚌埠市破产企业非经营性资产移交办法(试行)

    2024-05-1529691 人看过

    蚌埠市破产企业非经营性资产移交办法(试行)主要涉及市属国有企业在破产后非经营性资产的管理和移交。该办法的制定目的是为了进一步规范破产企业非经营性资产的管理,防......大家一起来和华律网小编来了解下。

  • 最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定(二)

    2024-05-1522973 人看过

    最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定(二)最初于2013年7月29日由最高人民法院审判委员会第1586次会议通过,并自2013年9月1......大家一起来和华律网小编来了解下。

  • 公司解散注销的区别:条件不同。解散因本身不能存续的事由发生,而公司注销一般是因为违法行为而发生的;时间不同。解散应当是注销的前置程序;其他不同。关于公司解散注销的区别是什么的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 陈龙吟律师团队成员悉数毕业于国内各大知名院校法院专业,秉...

  • 在与这位女性员工解除劳动关系之际,应将这些款项以及经济补偿金等一次性地支付给她。对于在妊娠期、分娩期以及喂养期间的薪资、生育相关医疗支出及其各项福利待遇等方面的问题,均需按照《女职工劳动保护规定》中的相关条款进行处理和执行。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 公司解散,员工应该得到经济补偿。员工在公司每工作满一年的,公司要支付一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要支付半个月的工资作为补偿。关于公司解散员工应该得到哪些福利的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。

  • 同意股东各方提前终止《xx有限公司合资经营合同》和《xx有限公司章程》,公司停业解散。按照相关法律规定对公司进行清算。成立清算委员会,负责公司清算事宜。同意有关职工的经济补偿案。同意聘请xx会计师事务所负责本公司的清算审计事宜。关于有限公司解散诉讼书怎么写的问题下面由华律网小编为您详细解答。

  • 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;股东会决议解散;因公司合并或者分立需要解散的。关于公司解散要满足的条件的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 公司解散的几种情况是营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。解散有主动解散以及被动解散。关于公司解散的几种情况是哪些的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 解散公司诉讼案件由公司住所地人民法院管辖。公司住所地是指公司主要办事机构所在地。公司办事机构所在地不明确的,由其注册地人民法院管辖。关于公司解散案件的法院管辖怎样确定的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

公司分立后债权债务如何进行合理的划分

法律顾问律师1分钟前回复:

关于公司分立后债权债务如何进行合理的划分的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 公司在实施分立程序之后,对于其原先所负有的债务及责任的承担将遵循以下规范进行处理: (1)在公司实行分立之前所产生的债务,应按照各方所共同达成并签署协议中的约定,由分立成为独立个体的各家公司分别承担相应的偿还责任; (2)对于已经分立为不同法人或者其他组织形式的企业,它们应对原合同中所规定的权利与义务享有连带性的债权权益,同时也需承担起连带性的债务责任。 【法律依据】 《公司法》第一百七十六条,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。 但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

破产法法律法规纠纷特别推荐律师

陈龙吟律师团队成员悉数毕业于国内各大知名院校法院专业,秉承“专业、高效、规范”的...

关于申请基金份额上市交易应满足什么条件

法律顾问律师3分钟前回复:

关于关于申请基金份额上市交易应满足什么条件的问题,根据相关政策法规分析如下: 根据相关法律法规要求,基金份额实现公开上市交易需满足以下几个基本条件: 首先,基金的筹资活动必须遵守《证券投资基金法》所明确规定的所有规定; 其次,该基金的合同期限不得少于五个完整的会计年度; 第三,在基金募集期间,其实际募集到的资金总额不得低于两亿元人民币; 第四,基金份额的持有者人数不得少于一千名投资者; 最后,还需要遵循基金份额上市交易规则中规定的其他必要条件。 关于基金份额上市交易规则的具体内容,则由各大证券交易所负责制定,并在制定完成后上报至国务院证券监督管理机构进行审批核准。 在此特别提醒各位投资者,若有意申请基金份额上市交易,基金管理方应向证券交易所提交相应申请,而证券交易所也将依据法律法规对申请进行严格审查,只有在审核通过后,双方才可正式签署上市协议。

普通合伙企业的条件是什么?

法律顾问律师5分钟前回复:

关于普通合伙企业的条件是什么?的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 普通合伙企业的设立条件如下: (一)有二个以上合伙人。 合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力; (二)有书面合伙协议; (三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资; (四)有合伙企业的名称和生产经营场所; (五)法律、行政法规规定的其他条件。 《合伙企业法》第二条,本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。 有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

我国公司法所规定的出资方式有哪些?

法律顾问律师25分钟前回复:

关于我国公司法所规定的出资方式有哪些?的问题,根据相关政策法规分析如下: 根据我国现行公司法的明确规定,股东在履行其资本义务时,应以货币作为主要资金来源。 然而,在特定情况下,这些资金亦可通过物权出资,如实物资产、具有价值评估能力的知识产权,以及依法可进行所有权转移的土地使用权等非货币类财产充当资本。 【法律依据】 《公司法》第二十七条,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。 对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。

查看更多
查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
举报
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复