职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，还可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。接下来跟华律网小编一起来看看。一、职业病享受工伤保险待遇吗在岗阶段。被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行...

工伤保险待遇当中是不包含误工费的，因为整个工伤事故中员工不会有误工损失，《工伤保险条例》规定，治疗工伤期间的工资待遇不应该受到任何的影响。工伤保险中有停工留薪期待遇，在不参加工作的情况下用人单位也要按月给员工支付工资的。接下来跟华律网小编一起来看看。一、工伤保险里有没有误工费?工伤保险里没有误工费，我国的《工伤保险条例》的规定，职工的工伤赔偿的项目是不包括误工费的，但...

柳州市工伤保险办理需要提交身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。关于“到柳州市工伤保险待遇科地址办理工伤保险需要什么材料”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看吧。一、柳州市办理工伤保险需要什么材料根据《...

工伤有赔偿，这个大部分的人根据生活常识都是明白的，那么关于工伤保险待遇的平均缴费工资是什么意思?平均缴费工资是工伤待遇规定的内容，是发生工伤之后，保险基金会的按照工人受伤前的一年内的工资进行计算，一年内的工资平均值所谓标准，对员工进行赔偿。关于“工伤保险待遇的平均缴费工资是什么意思”的问题，华律网下文为您解答。一、工伤保险待遇的平均缴费工资社会保险机构按缴费基数补偿，...

工伤职工工伤保险待遇是什一级伤残的会赔偿27个月的工资作为补助，二级伤残的会赔偿25个月的工资作为补助。总之就是伤残越严重，赔偿的项目越多，赔偿的金额也就越多。医疗费、护理费营养费都是按照实际的花销进行支付。接下来跟华律网小编一起来看看。一、工伤职工工伤保险待遇是什么1、医疗康复待遇：(1)医疗费(由工伤保险基金承担);(2)住院伙食补助费(由工伤保险基金承担);(3...

最高人民法院关于工伤保险待遇包括的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪的费用、护理费，如果伤者有残疾那么就还要补偿一次性伤残补助费、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等等。接下来跟华律网小编一起来看看。一、最高人民法院关于工伤保险待遇包括的项目有哪些?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...

主动辞职后医疗保险可以直接转移到新的用人单位，如果还没有找到新的工作，那在员工辞职的同时，用人单位就会协助员工把社保全部都先挂靠到劳动局的，在这个空档期间原用人单位不会再给已经离职的员工交社保，当事人也可以考虑自己先交医疗保险。接下来跟华律网小编一起来看看。一、主动辞职后医疗保险怎么处理?1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理...

工伤保险暂行办法规定的缴纳年限是15年，当然这里所说的15年是一个总体的状况，各个地方会多少有一点差异。而且工伤保险缴纳的话，计算开始的时间是劳动者入职之后。如果中间换工作的话，新的单位需要承接其缴纳社会保险的义务。接下来跟华律网小编一起来看看。一、工伤保险暂行办法规定的缴纳年限是多久?工伤保险暂行办法规定的缴纳年限是15年，工伤保险缴费的一个时间通常都是在员工入职，...