报告编号：NO.20240113*****
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小孩在学校里受伤，学校未尽到教育、管理职责的，需承担赔偿责任;如果受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任，学校未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第一千二百条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第一千二百零一条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。
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劳务关系中发生人身损害，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关劳务关系发生人身损害怎么办问题的解答，希望对你有帮助。
若个人遭他人未经许可而录制视频的侵权行为，自可循法律途径提起诉讼以维护自身权益。除法定机构确因侦查办案需要而进行调查取证外，任何人均不得随意未经许可对他人进行拍照，并将其在公共网络平台上发布。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
案例徐先生于1983年8月1日起在上海某冶金建设公司工作。1996年12月，双方签订劳动合同，约定公司录用徐先生,合同的期限为无固定期限；自1997年1月1日起，若双方约定的解除或终止条件出现，劳动合同即解除或终止。合同还约定，经双方协商一致，可以解除劳动合同；徐先生严重违反公司劳动纪律及规章制度的，公司可解除劳动合同；徐先生解除劳动合同，应提前三十日书面通...
「案情」原告尚某与被告王某于1989年冬天经人介绍相识，1991年双方举行婚礼，1993年3月22日双方生育一男孩，双方生活的一直很美满、幸福。但天有不测风云，孩子在不满一周岁时得了重病，王某多次给孩子输血，导致身体虚弱，精神也受到了一定的
华律网小编在北京市总工会日前公布的“首都劳动奖章”名单上，首次出现了两位外籍人士——美国人康*池和德国人周*波。康*池博士是地道的美国人，2000年就任**宝洁技术有限公
气死人可以要求责任人赔偿。如果确实因为侵权人的气人行为导致了受害人最后的死亡结果,并且侵权人主观上也是故意为之的,那作为死者的家属有权要求侵权人给予物质损害赔偿以及精神损害赔偿。关于气死人是否可以要求责任人赔偿的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
以下行为侵犯人身自由权：没有经过人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行被逮捕；被非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由；非法搜查公民的身体。关于哪些行为是侵犯人身自由权的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
当事人双方的基本情况和信息；协议内容，包括为了妥善解决相关事宜，比如甲方同意向乙方支付医疗费及各种人身损害赔偿费用，乙方不再因此事追究甲方的任何责任等。当事人双方签字，并注明日期等。关于幼儿园留疤赔偿协议的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
婚内侵权行为的种类有：侵害财产权的行为，侵害人身权的行为，违背夫妻忠实义务行为。关于婚内侵权行为的种类都有哪些的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
以口头语言或动作(非暴力)侮辱他人。以暴力的方式侮辱他人。以书面语言的形式侮辱他人。关于损害名誉权的表现有哪些的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张,到收费处缴纳体检费,领取体检表,粘贴照片(另一张领健康证用)、填写好姓名、性别等基本情况，检验完后发放健康证。健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。关于领健康证要带什么证件的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
喝酒摔伤住院责任一般由本人承担主要责任，同行人未尽到提醒、劝阻义务的，也可视情况承担部分责任；如果是他人故意劝酒，有伤害的意图的，由该侵权人负主要责任。关于喝酒摔伤住院责任算谁的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
如果你被威胁，对方拥有你的私密视频，并且打算将其发送给你的丈夫，这是一个非常严重的问题。以下是一些建议： 保持冷静：在面对这种情况时，首先要保持冷静和理智。不要恐慌或过度反应，以免激化矛盾。 收集证据：尽量收集与威胁相关的证据，例如保存聊天记录、截屏或录像等。这些证据将有助于后续报警或寻求法律帮助。 寻求法律帮助：尽快咨询专业律师的意见。他们可以为你提供具体的法律建议和帮助，包括如何报警、如何应对此类威胁等。 与丈夫沟通：如果你的丈夫也参与了此事，他应该承担起相应的责任，并与你一起面对这个问题。如果他不知情，他应该给予你支持和理解，并帮助你找到解决问题的方法。 报警：如果威胁持续存在或者已经造成了实质性的伤害，你应该立即向当地警方报案。他们会采取必要的措施来保护你的安全和隐私。 寻求心理支持：面对这种威胁可能会给你带来巨大的心理压力。寻找可信赖的朋友、家人或专业人士进行交流，分享你的感受和担忧，他们可以提供适当的支持和安慰。 避免进一步冲突：尽量避免与威胁者发生直接冲突。保持低调和安全的生活方式，避免公开个人信息或敏感细节。 持续监测和更新：持续关注自己的安全状况和相关动态。如果有新的情况出现或者问题持续无法解决，及时与法律机构联系并告知最新情况。 最重要的是要保持冷静和理智的态度来处理这个问题。寻求专业的帮助和支持是非常重要的，不要独自承受压力和风险。
关于如何界定人身损害赔偿标准的问题,华律网律师从法律角度分析如下： （一）医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 （二）误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。 受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 （三）伙食费 住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 （四）护理费 护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。 护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 （五）交通费 （六）住宿费 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 (七)营养费 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
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