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哈尔滨高龄老人补贴发放标准

来源:华律网整理 2019-10-11 52 人看过

  对于哈尔滨高龄老人补贴发放标准的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

  方法原则:高龄津贴坚持因地制宜的原则;坚持“保障对象属地管理、保障经费分级负担”的原则;坚持公开、公平、公正的原则;坚持尽力而为与量力而行的原则。

  作用:高龄津贴,对于解决高龄老人基本生活问题,提高高龄老人的生活质量,起到重要作用。

  发放标准:高龄津贴发放标准,原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放,并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。

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  • 70岁老人高龄补贴

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    一般情况下,当我们退休之后是会有退休金的,如果我们已经到了70岁也会有高龄补贴,那么70岁的高龄补贴会有多少钱?应该怎样进行办理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

  • 丧葬费

    2016-04-22

    丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。在交通事故赔偿、工伤死亡赔偿以及医疗事故死亡赔偿中,就有丧葬费这一赔偿项目,那么受害人家属可以要求多少丧葬费?我国最新丧葬费赔偿标准是多少?丧葬费属于遗产吗?下面华律网小编将向大家介绍有关丧葬费标准、丧葬费计算、丧葬费如何领取等知识,希望能让大家对丧葬费有个更全面的认识!

  • 临时工

    2017-02-21

    临时工是我国较为特殊的一个劳动群体,相较于正式工而言有一定的差异。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。临时工不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工由于其特殊性,其合法权益一直难以得到保障。那么,临时工要签劳动合同吗?临时工劳动合同书范本包含了哪些内容?临时工劳动法规定有哪些?临时工工资标准是怎样的?更多疑问欢迎阅读本专题了解。

  • 劳动合同

    2019-07-10

    劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。在劳动关系中,为了能更好地维护自己的合法权益,劳动者与用人单位签订劳动合同是十分有必要的。关于劳动合同您都了解什么呢?关于劳动合同更多的相关知识欢迎阅读本专题了解。

  • 劳动合同试用期

    2019-07-22

    试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 在建立劳动合同时,用人单位一般都会和劳动者约定试用期。 在人们法律意识不断提高的情况下,对于劳动者自身的权利义务也有了更多的了解。下面由华律小编在此专题里为大家整理相关的法律知识,希望能帮助到大家。

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    退休年龄一直都是人们所关注的热点,所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退休养老制度,目前我国的退休年龄已经决定延迟,养老金并轨制度也已经实行。那么在2019年我国的退休年龄是怎么规定的呢?接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识,包括但不限于法定退休年龄最新规定、女职工退休龄,厅级干部退休年龄等内容,希望对您有帮助。

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