根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，首先需要当事人进行协商，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人...
发生劳动争议，需要承担连带责任的情形具体如下：1、个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。2、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法...
1、退回劳务派遣一般来说是没有补偿的。劳务派遣性质，与用工单位之间没有劳动合同，不存在与用工单位解除劳动合同的问题。2、用工单位可以根据实际情况将其退回劳务派遣单位，劳务派遣单位应当重新为他找到一份适宜的工作，在待业期间，劳务派遣单位应当每月支付他工资，按照不低于当地最低工资标准。
若经审查符合法定起诉条件，法院将在七个工作日内正式立案并通知当事人相关事项，否则在该期限过后七天内则需做出裁定书，明确是否接受案件审理申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
值得注意的是，如有必要以确保万无一失，并且对于自身的利益保护有着强烈需求的当事人们，也完全有权选择聘请经验丰富的律师协助他们起草协议条款。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
若是在双方签署的贷款合同中，明确规定了还款期间为某特定周期，比如三个月、半年度或者一年，在此期间内禁止提前还款，那么若违背这项约定提前偿还房贷的话，则将会被收取违约金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
在关于拘留期间进行探视申请这一请求上，主要包括以下两个方面的情况需要予以关注：首先是刑罚性质的拘留，在此种情形下，被拘留人员所授权的律师有权提出探视申请，以便能与当事人进行面对面的接触和深度交流，但是家属却并不具有此项权利。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
倘若最终能够顺利拘捕或逮捕相关犯罪人员，待充分收集相关证据之后，公安机关将会把案卷报送检察机关以供审查与提起诉讼，随后再由检察机关将案卷移交给法院，待法院开庭审理并做出判决。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
