近年来，有关员工婚姻状况的纠纷有很多，这其中有因公司招聘歧视女性的纠纷，也有因员工怀孕被开除的纠纷，女性在职场遇到的这类问题已并不少见。 网友咨询： 劳动者入职时隐瞒婚姻状况，是否构成欺诈？ 律师解答： 隐瞒婚姻状况不构成欺诈。 欺诈，是指一方当事人以虚构事实、隐瞒真相等方式使得对方当事人陷入认识错误，进而基...
王某产假返岗后，被公司通知她的原岗位已经被顶替，需要进行调岗。王某不同意单位的调岗方案。公司认为，王某拒绝上述调岗，故在其哺乳期结束后，公司与其终止劳动合同。后王某起诉要求单位支付违法终止劳动合同赔偿金，引发争议。法院审理认为，王女士提出关于岗位的意见，系行使缔约磋商权，她因双方未达成一致意见而没续签合同，不能当然视为...
工伤即工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 网友咨询： 在公司组织的篮球赛上受伤，能申请工伤吗？ 律师解答： 可以申请工伤。 《工伤保险条例》虽...
公民应征入伍并非强制性的，入伍完全属于个人自由选择。尽管如此，我国实行的依然是义务兵役与志愿士官相结合的兵役制度。义务兵的服役期通常定为两年，当义务兵完成其服役任务并假使现役期满时，军方根据实际需求和个人意愿，部分士兵有机会转任为资深士官。接下来是华律网小编整...
被诈骗的钱还能否要回来，取决于案件能否侦破及抓获犯罪嫌疑人赃款赃物是否被挥霍。如果案件不能侦破或者赃款赃物被挥霍就不能要回来，否则就可以发还受害人。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
针对交通事故所引发的赔偿案件，当事人既可依据法律程序向肇事方所在地区域的法院提起诉讼，亦有权于事故发生地点的法院开展维权行动。若仅涉及普通财产损失方面的赔偿事宜，当事人尽可自由选择自己认为最为便捷的法院进行起诉。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
若是借款合同约定了三年后还钱，若是三年期限届满，对方不还钱那么债权人当然是可以起诉的。其次如果已经超过了借款偿还期限三年，此时虽然超过了诉讼时效期限，但依旧也可以起诉。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
若法官判定犹如法律离婚标准所述的“夫妻情感已彻底破裂”情形属实，调解已然无用，即有可能作出准予离婚的判决。倘若女方可提供的证明配偶未达上述破裂程度的证据不足够充足，那么法院将很难做出决断准予其离婚。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
