一、交通事故私了怎么处理 1、交通事故私了，要保护好现场，维护自己的安全，然后确定有无人员伤亡，固定采集好证据。但是私了容易引起纠纷，当事人要知道如何维护自己的合法权益。 2、法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论...
本文来源：江西民事审判作者：江西省高级人民法院立案二庭课题组龚雪林闵遂赓毛盈超马悦导语随着机动车保有量的持续上升和公民权利意识日益增强，机动车交通事故责任纠纷案件逐年增多，近三年全省基层法院受理的机动车交通事故责任纠纷约占一审民事案件的7%。机动车交通事故责任纠纷案件当事人不服原审判决提出上诉、申请再审的比例较高，近三...
机动车交通事故责任，指机动车发生交通事故造成他人人身伤害或者财产损失时，机动车的所有人或者使用人应承担的侵权责任。《民法典》于第七编第五章对机动车交通事故责任的赔偿责任等问题作出了相关规定。本期汇编对最高人民法院公报案例中与机动车交通事故责任纠纷有关的8例案例从案例名称、关键词、裁判摘要及相关法条等进行整理，以供参阅。...
经过用人单位以及当事人双方进行妥协与协商后，使用微信发放薪资被视为具有法律效力。电子数据已经成为公认的合法证据类别，因此在劳动争议产生时，微信转账记录可作为有效的证据提供。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
对于绝大多数在校学生而言，他们在外参加的兼职工作，乃至于为完成高校安排的社会实习任务，甚至是自己主动开展的社会实践活动都不能够被认定为正式的劳动关系。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
当用人单位首次引入劳动合同制度或进行国有企业改革时，若劳动者于同一用人单位累计服务年限已达10年以上，并且距法定退休年龄尚余不足10年时间，则应该与之签订无固定期限劳动合同。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
依据相关规定及标准，完成鉴定工作并给出最终的伤残等级结论。凡对已做出的伤残鉴定结果持有异议者，皆有权于收到鉴定报告十五个自然日后，向上一级且具有相应资质的伤残鉴定委员会提出重新鉴定的申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
对于快要退休的劳动者,用人单位是不能辞退的,如果辞退要进行相应的赔偿。接近退休的员工是可以辞退，但前提一定要确定劳动者违反了公司的制度，或者是作出了违法的事情，那么就可以认定为劳动者是属于过错方，如果是属于无故的辞退劳动者，那么是需要支付一笔经济补偿的。接下来...
