岗位责任制信息主管

以下是一则信息主管岗位责任制,各位制度职责大全信息主管如果想了解自身职位的岗位职责,可就本文予以适当参考。

1、参与制定企业信息安全制度并监督执行:

(1)管理正在开发或已实施的信息建设项目, 建立和实施企业内信息系统使用的指南和制度;

(2)监督公司IT管理条例的执行,参与公司会议并就新系统的采纳或旧系统的改进提供专家意见;

(3)监督指导信息系统安全策略的建立;

(4)设计和实施恰当的安全控制措施,以达到公司安全标准;

(5)评估信息安全状况,预测未来需求,提出安全计划的改进建议。

2、负责信息网络的建设、安装、维护和扩展工作:

(1)对企业信息系统 (ERP、PDM、CRM、OA等)的建设提出规划与优化方案,收集、分析来自公司各部门的需求,提出信息化实现的方案;

(2)监控和检查入侵检测和防火墙的日志,执行网络和主机的漏洞扫描和渗透测试,制定信息安全月报表;

(3)定期对公司网络进行优化和安全性测试,提交测试报告;

(4)对相关软、硬件的选型、采购提出建议,并负责维护和管理;3、负责信息数据管理系统的方案规划、设计和实施:

(1)负责公司网络和信息管理系统的发展建设,并对其提出前瞻性设计、实施方案;

(2)对公司信息管理系统的组建方案进行可行性分析论证;

(3)监督方案的实施,提交进度报告,并对系统的数据进行定期分析,提交分析报告;

(4)规划、协调和实施企业内部各种信息系统;

4、公司内部相关软件进行开发、安装及维护:

(1)对公司的工作流进行分析,提交软件需求报告;

(2)考察软件市场,采购(制度职责大全采购)需要的软件,保证软件的安装和后期维护;

(3)市场上的软件不能满足需求或者价格过高,则在公司内部进行开发或者外包;

(4)组建公司软件资源库,对公司软件进行分类管理、控制;

5、负责规划电子数据,处理信息流:

(1)构建公司内部信息发布平台;

(2)制定、发布、维护各类电子文档模板,规范员工的使用;

(3)对于各类数据文档进行分类管理,必要时进行加密、备份;

(4)及时向有关部门提供相关文档;

6、公司内部信息化培训:

(1)指导信息技术的培训,对整个公司员工进行计算机水平评估,设计培训计划和课程,并参与培训授课;

(2)开展对于新技术、新项目及新应用的学习、研究和开发,并对下属进行培训、指导和考核;

(3)收集、分析来自公司各部门的信息化需求,并加以培训;

(4)搭建公司内部技术讨论平台,增加公司内部技术交流。