哺乳期内被公司强制调岗该怎么办？

您所述哺乳期被强制异地调岗，您可以采取以下途径维护自己的合法权益：
(1)与用人单位积极协商；
(2)到劳动部门或安全生产监督部门举报。如果协商不成，可以到劳动监察大队进行投诉举报。
(3)寻求工会、妇联的帮助。
(4)如果以上三种方式都不能解决，您可以书面通知公司解除劳动合同并要求经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。