无劳动合同出现纠纷如何办？

无劳动合同出现纠纷如何办
劳动者和用人单位发生争议后，双方可以协商解决，自行处理。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，也可以由劳动者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是劳动者需要搜集与单位存在事实劳动关系的证据：
1、需要明确单位的营业执照的全称，这个非常重要;
2、如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录;
3、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有当事人名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系);
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
5、证明事实劳动关系存在需要靠自己收集相关的证据，有些证据存放在单位，单位有义务提供。