工作没签合同辞职有赔偿吗?
因为公司没签劳动合同才辞职的话是可以跟公司要赔偿金的,赔偿金的标准是按照双倍工资进行赔偿,一般可以索要11个月的工资。还有就是,因为公司没有签劳动合同导致无法缴纳社保的这部分损失,也是可以要求用人单位承担赔偿责任的。
没签劳动合同辞职用人单位需要承担赔偿责任,没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,也就不用等一个月了。
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