员工入职体检方案

体检管理

1、体检对象长沙分公司现有人员、及将加入公司新员工；

2、体检项目

(1)常规体检a、基础检查（身高体重血压，内外科，五官科）b、心电图c、胸部透视d、血常规，血糖，肝功能二项，女性加做尿妊娩

(2)职业病体检a、下料工常规项目、肺功能、高仟伏_线胸片、尘肺阅片费、胸透；b、焊工常规项目及神经系统检查、肺功能、眼底和裂隙灯检查、发锰或尿锰、高仟伏_线胸片、尘肺阅片费、胸透。

3、体检费用及费用管理

(1)常规查检：男95元、女05元；

(2)职业病体检：下料工56元、焊工379元；

(3)费用管理新员工入职时，此费用先由员工垫付，入职一个月后再到公司报销，但员工在公司任职未达到半年，此费用将根据入职时间按比例进行扣除。（现入职的员工费用先由公司垫付。

二、体检机构根据公司情况及成本控制，从__县的体检机构选择两家，分别是__市_医院、__县防疫中心。

1、__医院主要做常规查检；此医院环境较好，设备齐全、先进，师资力量雄厚，但体检人数及单位较多，路程较远，需公司提供专车接送；

2、__县防疫中心主要是针对职业病体检。

三、体检时间现在已入职的员在月上旬；以后新员工入职前先体检，再办理入职手续。