未签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。工作期间病发身亡的,施工时病死与公司没签合同应当符合工伤保险条例,以工伤保险赔付;未缴纳保险的,按照同等待遇由用人单位赔付。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。
1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
2、工伤认定条件:
依据:《工伤保险条例》
【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
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