你好,关于你提出的没签合同的保姆摔倒雇主是否承担责任的问题是这样的,要的。
一、雇佣保姆,双方之间就形成了一定的法律关系:或劳动合同关系,或雇佣关系;
二、双方的权利义务,如果有合同的依照合同;如果没有合同的,依照法律的规定。
因此,双方即使没有签订合同,法律规定的责任仍然是需要承担的。另外,如果合同的一方有意回避责任的,该条款也是无效的。
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