不签劳动合同要坐牢如何处理

不需要，没有相关的法律依据。
如果你是在公司领导的授意下做事，公司应该承担责任。
如果是你本人的疏忽，没有请示而自作主张，你可能会承担一定的责任，最多算是工作失误，但绝对不会承担经济责任，请放心。国家不会判你承担任何经济赔偿责任。
同时，如果是你的错，单位可以以此作为理由辞退你，但是是否合法，你要咨询劳动仲裁委员会的意见。当然首先要看公司的相关规定，没有规定的话，你就不用担心了。如果是单位授意你这么做，那么你完全没有责任，单位辞退你也是违法的。你更不用担心了。

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