要不要签劳动派遣合同

1.首先劳务派遣员工不是正式员工，也就是说我不是正经中建系统的人，只是以一个人力公司派遣到中建单位打工，有五险没有一金。2.在待遇上是跟正式员工一样的，有高温补贴、取暖费物业费补贴、绩效等等。3.劳务派遣合同是3年的，到期由用人单位决定是否继续使用你。4.转正问题：劳务派遣每年公司都会安排按一定比例转正，差不多是1/6的比例。其中我所知道的能够劳务派遣转正的基本上都是和上面集团公司沾亲带故的。总结起来就是想转为正式员工相当困难。个人建议：如果不是单纯为了钱，考虑到职业发展千万不要选择劳务派遣。没有公积金是一方面，最重要的是没有归属感，尤其是这种建筑企业流动性大。
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