按照劳动法的规定,企业应当在与劳动者建立劳动关系后一个月内签订劳动合同,否则应当向劳动者支付双倍工资,向你的情况正属于该情形,如果不想走仲裁,那么只能选择到当地劳动监察大队去投诉,他们核实情况后会责令企业支付相应工资以及福利待遇。另外仲裁并不需要花很长时间,一般为立案后60天就应当有裁决结果。未签合同公司赔偿还是我赔偿,结果就是公司赔偿。
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