辞职后多久能走民法典

员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单位结清工资离职。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
离职后不需要再向公司索要劳动合同，没必要，因为，只要是你提前30天提交离职申请，正常离职，那么在离职的时候双方的劳动合同也就解除了。拿着个人手中的那份劳动合同就够了。但如果之前公司并没有给予属于员工持有的那份劳动合同，那么可以要求给予，造成损失也可要求赔偿。

以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。
您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打电话）