见习后多久签合同

你好，很乐意为你解决见习后多久签合同的疑问。根据有关规定，见习期间见习学员与见习单位不建立劳动关系，所以双方不签劳动合同。但是，职业介绍机构、见习学员、见习单位等各方应在见习前签订《见习协议书》。《见习协议书》内容包括：1、见习期限；2、见习职业（工种）；3、见习补贴标准；4、见习安排计划；5、见习推荐机构与见习单位各自的职责；6、见习学员应遵守的见习纪律；7、其他需要协商的有关事项。见习学员按照《见习协议书》的规定见习。
如果是正常和公司间发生劳动关系，公司不能以任何理由拒绝签订劳动合同！也有情况是，你是由人力公司以借用性质在公司工作！但要签订其他相关借用合同。
总之无论何种劳动关系发生，都要记得签订合同、协议等，以保障个人利益！

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