那个签订劳动合同有什么好处,首先劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
好处:
1.它是劳动者实现劳动权的重要保障。
2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。
3.它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。
4.它是建立规范有效劳动关系的重要载体。
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