对于新职员在试用期间,公司就不给工资的,职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定,试用期包括在劳动合同期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资,如果试用期不给工资的,可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
按规定,我国申请劳动仲裁是有受案范围的,主要包括在中华人民共和XX境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:
1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等以上是申请劳动仲裁试用期不发工资吗的回答
以上就是顾问团为您整理分析的解答,如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。
您也可以直接联系客服为您解决问题(添加微信/打电话)
合同24小时值班律师
提供合同相关在线咨询服务
在线咨询