8到12万,有太多不确定因素,自己根据赔偿项目估算。
九级伤残的赔偿项目如下:
一次性伤残补助金九级9个月,能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算;不能证明的按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算。两者相差很大,所以建议主动提交工资收入证明。
一次性就业补助金九级10个月,标准是统筹当地上年度职工月平均工资,打12333可以查询。(各省、直辖市、自治区可以自行调整,以当地政策为准)
一次性医疗补助金九级6个月,标准和2一样。(各省、直辖市、自治区可以自行调整,以当地政策为准)
其他,如护理费、治疗期间的工资、交通补助等自己和公司协商。
以上就是顾问团为您整理分析的解答,如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。
您也可以直接联系客服为您解决问题(添加微信/打电话)
合同24小时值班律师
提供合同相关在线咨询服务
在线咨询