未续签劳动合同仍然在职有赔偿吗依据《劳动合同法》的相关规定,没有续签书面劳动合同,可以主张未签劳动合同双倍工资。违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。一、未续签劳动合同仍然在职有赔偿吗在实际情况中,确实存在着这样的情况——即在劳动合同期满之后,用人单位却选择不再与其续签合同,不过在此期间员工仍继续为公司服务。这种情况下,根...
电视剧属于知识产权吗融入了剧情设定、演员演绎、音乐创作、摄影画面等多元化的创意元素与表现手法,这些都应该看做是创作团队的知识产权的重要组成部分。一、电视剧属于知识产权吗关于电影及电视节目的知识产权领域主要涵盖以下几个方面:第一种为专利权,这也是被广泛认可和应用于艺术家、发明家以及工匠的权益保护;其次是商标权,其内容则更...
公司要搬迁提出离职能要求补偿么公司搬迁后劳动者提出离职是否能要求补偿,取决于搬迁是否对劳动合同的履行构成重大影响。一、公司要搬迁提出离职能要求补偿么公司搬迁后劳动者提出离职是否能要求补偿,取决于搬迁是否对劳动合同的履行构成重大影响。如果公司搬迁导致劳动合同无法继续履行,且双方未能就变更劳动合同内容达成协议,那么劳动者可...
第一,犯罪情节轻微且危害不大;第二,有积极认罪悔罪的态度;第三,无再犯类似罪行的可能性;第四,宣告缓刑不会给其所在社区带来严重程度的负面影响。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
针对职务侵占罪涉案金额为二万元的案件,应当实施行政拘留及行政罚款之处罚措施。根据现行刑法规定,涉案金额不满三万元者,尚未构成职务侵占罪,因此不涉及刑事责任问题,但相关当事人可能会面临所在单位的内部纪律处分处理。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
当一名掌握了对年满十四岁的未成年女性具有特殊职责的人士,利用自己的优势地位或当事人所处的孤独无援助的困境,强迫未成年被害者顺从他并与其发生性关系的时候,以强奸罪进行定罪和惩处。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
而当诈骗金额极为巨大或情节极端恶劣时,则应予以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩处,并同步征收罚款或没收全部非法所得资产。当然,在法律上仍存在其他特殊规定的情况下,此种处理方式也须遵照相关法律法规执行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
对于涉及高达18万元流水的帮信犯罪行为而言,其严重程度不可小觑。在我国司法实践中,人民法院对犯罪嫌疑人的具体量刑标准并非仅仅根据其所涉案件金额这一因素作出决定,而需综合考虑众多其他犯罪情节,包括但不限于犯罪嫌疑人的非法所得等方面。接下来华律网小编将为您介绍相关...