未续签劳动合同仍然在职有赔偿吗依据《劳动合同法》的相关规定，没有续签书面劳动合同，可以主张未签劳动合同双倍工资。违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。一、未续签劳动合同仍然在职有赔偿吗在实际情况中，确实存在着这样的情况——即在劳动合同期满之后，用人单位却选择不再与其续签合同，不过在此期间员工仍继续为公司服务。这种情况下，根...
电视剧属于知识产权吗融入了剧情设定、演员演绎、音乐创作、摄影画面等多元化的创意元素与表现手法，这些都应该看做是创作团队的知识产权的重要组成部分。一、电视剧属于知识产权吗关于电影及电视节目的知识产权领域主要涵盖以下几个方面：第一种为专利权，这也是被广泛认可和应用于艺术家、发明家以及工匠的权益保护；其次是商标权，其内容则更...
公司要搬迁提出离职能要求补偿么公司搬迁后劳动者提出离职是否能要求补偿，取决于搬迁是否对劳动合同的履行构成重大影响。一、公司要搬迁提出离职能要求补偿么公司搬迁后劳动者提出离职是否能要求补偿，取决于搬迁是否对劳动合同的履行构成重大影响。如果公司搬迁导致劳动合同无法继续履行，且双方未能就变更劳动合同内容达成协议，那么劳动者可...
还需严格保管好相关修车发票，以便日后在事故赔偿环节中提供有力证据。若因故涉事车辆已由警方暂时扣押，则需要耐心等待事故责任认定书正式下达，待责任界定明确之后方可将车辆提出进行必要的修复工作。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
然而对于那些不宜采用简易程序进行处理的其他类型的交通事故，以及那些当事人明确表示不能接受使用简易程序来处理事故现场的情况下，均应立即启动一般程序以妥善处理事故现场。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
通常来说，普通的道路交通事故并未规定需要承担精神损害赔偿责任，仅当事故造成人身伤亡时才有所规定，且该种情况往往需通过法院诉讼程序后，由审理法庭作出裁定方能获得相应的精神损害赔偿款项。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如果所造成的公共财产或他人财产的直接损失额达到了全责或主责下无法赔付且额度大于等于人民币三十万元，法院可按照交通肇事罪判处行为人三年以下有期徒刑或者拘留接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
