与传统的行政行为相比,行政协议具有双重特性,其既保留了行政行为的属性,又采用了合同的方式,故人民法院在审理行政协议案件时,必须同时兼顾行政协议的行政性和合同性,而对于行政协议合法性的审查必然成为审理内容之一。根据《行政协议司法解释》第十一条的规定,其两款分别规定了行政协议的合法性审查与行政机关是否履行相应义务的合约性审...
定金和订金虽然在日常生活中常常被使用,但在法律上它们具有不同的定义和性质。以下是对两者区别的分析总结:1、法律性质:定金具有法律担保性质,是一种法定担保方式,旨在促使债务人履行债务,保障债权人的债权得以实现。而订金则不具备担保性质,通常被视为预付款的性质,仅表明双方订立合同的意向。2、适用的规则:定金适用定金罚则,即如...
人民法院审理行政协议案件适用合法性原则的同时,也要兼顾当事人的诉讼请求。司法实践中,当事人提出的诉讼请求可能只是继续履行协议,但继续履行的诉求本身已经包含了对行政协议效力的认可,若行政协议无效或被撤销,不存在继续履行的可能。故在原告请求继续履行的诉讼中,人民法院应当对行政协议的效力作出评判,才能确定是否支持原告的诉讼请...
对于口头申请的情况,法院有责任将相关内容记录在法庭审判的笔录中,同时要求原告签字或盖章确认,这些都将成为法院进行裁定是否准予撤诉的重要依据。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
这是由于劳动仲裁作为一种确认劳动关系以及其他与劳动合同相关事宜的行政前置程序,其过程中涉及到撰写仲裁申请书、法庭辩论等多个环节,并非普通人士能够轻易应付的领域。律师还能为您提供专业的法律支持,确保您在仲裁过程中的权益得到充分保障。接下来华律网小编将为您介绍相关...
在您向有关部门提出劳动仲裁请求时,务必配合填写一份仲裁申请书,这是法律程序中的重要环节。根据国家相关法律法规的具体要求,仲裁申请书中需要明确标示用人单位的全称以及其法定代表人或主要负责人的详细名字。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
劳动者有权向劳动争议仲裁委员会提起申诉;只有在双方已签署并认可离职谅解协议且无异议的情况下,才可以提交赔偿申请。这是因为,一旦签署离职和解协议,便意味着双方已经经过了深入的协商过程,并且对协议中的具体条款达成共识。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参...
如果劳资双方能够就相关事宜达成共识,那么用人单位有可能有兴趣去参与调解程序,以期最大程度节省争端解决所涉及到的各类开支与时间等成本。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。