公司协商解除劳动合同,我要求n+1
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咨询助手提示访客: 通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。 更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
大家都在问的劳动纠纷问题
60岁已经到达法定退休年龄,与公司自动解除劳动合同!您的总计工龄是否有15年以上?
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擅长:公司法工程建筑债权债务
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目的是离婚的话,可协商或起诉,起诉一般都离。目前可收集对方隐藏的财产线索,保住财产为...
如果在单位连续工作15年,且离退休不足5年,单位不能将你作为裁员的对象,属于违法解除...
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