我是去年公司安排出差的时候被一电瓶车撞骨折了,交警判对方全责,到现在对方都没出钱,现在工伤认定书,鉴定结果都出来了,公司出的医药费社保叫跟对方要,我现在家里有事能辞工吗?对赔偿有影响吗?
辞工对工伤待遇无影响。
现在公司不让我辞工,说是要起诉对方,这跟我有关系吗?影响我辞职吗??
在医疗期吗?医疗期内,不必辞职。
不在了,已经终结了
大家都在问的劳动纠纷问题
呆8小时要付工资
您好
咨询
你好,这个每天过去,只发最低薪资肯定违法的
首先,单位停产已经半年,您每个月收到的工资只是上海最低工资标准加上一些伙食费。这种情况下,您需要确认这份收入是否符合《劳动法》以及您与用人单位之间劳动合同约定的工资标准。如果低于法定最低工资标准或合同约定,那么您的权益可能受到了侵犯。 其次,关于单位要求您每天还需去外派公司待8个小时的问题。一方面,如果这一要求与您的劳动合同或相关协议中的约定相符,那么您可能需要遵守这一安排。但另一方面,如果这一要求超出了合同约定或者对您的工作安排并不合理,您可以考虑与用人单位进行沟通和协商,提出您的疑虑和不满。 此外,考虑到您是在别人单位上班的外派人员,您还可以查阅与外派单位之间的协议或合同,看是否有关于这种情况的特别约定或规定。如果有,您需要按照约定执行;如果没有,您可以与外派单位进行协商,以达成合理的解决方案。