缓刑期间又故意犯罪的处罚在缓刑期间又犯罪的，应当撤销缓刑，前罪后罪数罪并罚。第七十七条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验...
员工拒绝加班能被公司辞退吗一、加班的前提：员工同意《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。从法律规定可以看出，公司安排加班是需...
一、公司要求加班可以拒绝吗可以拒绝，但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班，应符合三个条件：(1)生产经营需要;(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工则有权对此加以拒绝;(3)加班加点的时间必须符合法律的规定...
若因收到订金的一方违约而导致该笔资金不能如期回归支付者手中，那么这种未履行承诺的情况便构成了违约行为，然而通常情况下并不会被评价为欺诈性行为。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
若同时符合其他法定情形，甚至有可能被免予刑事处罚。对于能够真心悔过、社会危害性较小或无社会恶习的犯罪嫌疑人，皆应考虑适用缓刑处遇之。然此等决策将因案例具体情况而异，须依据据实判断做出决定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
最终是否能得到这样的宽大处理，则仍需考虑到被告人有无明显的后悔态度，将来再次犯案的可能性以及是否给社会带来严重不良影响等因素，并依据实际情况进行综合判断和裁决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
被裁定为缓刑执行便预示着该人士已经涉嫌触法，这无疑加大了其丢失公职的风险。因此，作为事业单位编制内的人员，务必要遵循最严格的法律规章制度，以尽力规避任何违反法律规定的行为的出现。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
即使没有实际进行赔偿，但是犯罪分子得到了受害人谅解的话，最低也可以将判决减至基准刑的20%以下。值得注意的是，对于抢劫、强奸等严重危害社会治安的犯罪案例，应当严厉处置。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
