1、公司将员工头像印在宣传册上是否侵权?【刘律释疑】根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条和第一千零一十九条的规定,自然人享有肖像权,未经肖像权人同意,不得以营利为目的使用其肖像。公司制作的宣传册具有广告性质,显然是以营利为目的的。因此,如果公司未经员工同意,擅自将员工的头像印在宣传册上进行营利活动,就侵犯了员工...
1、员工代他人打卡上班,企业以此为由解除劳动合同是否合法?【刘律释疑】根据《劳动合同法》第三十九条第二、三款的规定,劳动者如果严重违反用人单位的规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害,用人单位有权解除劳动合同。在多数公司的《员工手册》或相关规章制度中,通常会明确规定员工不得代他人打卡或委托他人代打卡。...
1、合同中止后重新履行,企业需要支付员工中止期间的工资并补缴社保吗?【刘律释疑】这不能一概而论,是否支付并补缴期间工资及社保取决于多个因素,包括具体的合同内容、当地的法律法规以及双方之间的协商。简单来说就是,有合同约定的按约定,当地法律法规有政策的需要遵从政策规定,如果双方达成一致协商意见的,按协商的意见办。2、用工单...
根据我国《劳动合同法》的相关规定,对于处在试用期的劳动者来说,他们有权根据需要提前三天向用人单位提交辞呈,从而终止劳务合同的履行进程;而对于已经完成试用期并且转为正式员工的劳动者来说,则有权利提前三十天通过书面形式告知用人单位,来结束与用人单位的劳务关系。接下...
在原所有人的过世不会直接导致其所持有的房地产所有权的丧失或转移。换言之,在原所有人离世之后,他/她所拥有的房地产仍然能够合法地进行所有权的变更和转让。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
在旧有的法律规定中,对于临时雇佣人员,其应缴纳的个税额从800元起步。新修订后的个人所得税法则将劳务报酬所得纳入了综合所得的范畴中,这意味着其计算方式与工资薪金一致。倘若劳务报酬所得未超出5,000元的上限,则无需承担个税义务。接下来华律网小编将为您介绍相关内...
在最初购买所得的房产在婚后进行售卖也并不总是被视为夫妻共有的财产。实际上,夫妻共有的财产由在婚姻关系存续期间所获得的财产构成。在此情况下,我们需要明确一个关键时间点,那就是从结婚登记的那一天开始计算,直到整个婚姻关系解除为止,这才是我们评估和计算共同财产的阶段...
如果分居期间双方仍有联系,或者存在其他复杂因素,法院可能会认为双方感情并未完全破裂,从而不判决离婚。因此,具体情况需由法院根据证据和实际情况综合判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。