1.侮辱行为 侮辱,是指故意以暴力、语言、文字、漫画等方式贬低他人人格、毁损他人名誉的行为。侮辱的表现形式有:(1)以口头语言或动作(非暴力)侮辱他人。(2)以暴力的方式侮辱他人。(3)以书面语言的形式侮辱他人。 2.诽谤行为 诽谤,是指行为人故意或过失地散布虚假事实,贬损他人名誉的行为。所谓“故意”,是指散...
侵犯他人名誉权的,可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。名誉权是人格权的一种。这些被维护的名誉是指具有人格尊严的名声,是人格的重要内容,受法律的保护。 法律依据: 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元...
隐私权包括以下四项权利: 1、隐私隐瞒权:隐私隐瞒权是指权利主体对于自己的隐私进行隐瞒,不为人所知的权利。 2、隐私利用权:隐私利用权是指自然人对于自己的隐私权积极利用,以满足自己精神、物质等方面需要的权利。 3、隐私支配权:隐私支配权是指公民对自己的隐私有权按照自己的意愿进行支配。 4、隐私维护权:隐私维...
除非双方对此事项另有约定,否则提前偿还原借款的期限内所产生的利息,应该根据实际借款的时间段来进行核算。如果提前还款不会对债权人的利益造成任何实质性影响,那么债权方无权阻止或拒绝借款人提前履行债务责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...
当借款人在约定的期限之前提前归还所有贷款本息或者一部分本金时,需向贷款人支付一笔违约金。具体的计算方式通常为:按提前偿还时未付清部分的百分比计算(比例通常在2%至5%之间),或者以规定期数的利息作为替代。该项违约金的最大值受到了合约和相关法规的限定。接下来华律...
逐年递增一定数量的工资标准进行经济赔偿支付。对于工作六个月以上但不足以达到一年的员工,则应视为已服务一整年度。而对于工作时间不足六个月的劳动者,则将给予其半个月工资的经济补偿作为安慰和维系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
承诺书属于合同的一种表现形式,只要满足下列条件,即具有法律效力:1.承诺人具有相应的民事行为能力;2.意思表示真实;3.没有欺诈、胁迫等情形;4.不违反法律法规的强制性规定及不违背公序良俗。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
在劳动合同制度下,用人单位无充分、明确的理由而擅自扣除员工薪资是属于违反法律法规的行为。与此同时,鉴于劳动者与用人单位签订了相应的雇佣契约,用人单位决不可违反法律规定,对员工实行任何形式的罚款,更不能非法地克扣员工的工资水平。接下来华律网小编将为您介绍相关内容...