最高人民法院公布49起婚姻家庭纠纷典型案例之九:孙某某申请执行彭某某抚养费案北京市通州区人民法院(一)基本案情申请人孙某某与被执行人彭某某经人介绍于2001年9月登记结婚,婚后于2007年8月生一子彭小某。后因生活琐事及性格差异导致双方发生矛盾,夫妻感情破裂。2013年彭某某起诉要求离婚,婚生子由其抚养。后经北京市通州...
最高人民法院发布反家庭暴力法实施一周年十大典型案例之五:王某诉罗某离婚纠纷同时申请人身安全保护令案黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院(一)基本案情申请人王某(女)与被申请人罗某于2016年3月办理结婚登记手续。婚后王某发现罗某性格粗暴,常因家庭小事发怒,结婚不到一个月就出现家暴行为,几次家暴造成王某身上多处青紫瘀伤。王某为...
王某甲、王某乙与俞某某、解某某婚姻家庭纠纷二审民事判决书(2015)沪二中民一(民)终字第3082号上诉人(原审原告)王某甲上诉人(原审原告)王某被上诉人(原审被告)俞某某被上诉人(原审第三人)解某某原审法院经审理查明,俞某某与王建宏(曾用名王阿兴,2013年12月7日因病去世)原系夫妻关系,双方生育本案王某甲、王某乙...
如果工厂倒闭了,员工一般不能得到赔偿,但可以依法获得经济补偿和下列费用:员工应得的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用等。关于工厂倒闭了员工能得到什么赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
企业破产后债务清偿的顺序是,在优先清偿破产费用和共益债务后,首先要支付所欠职工的工资和保险费用,再支付所欠国家的税款,最后是支付所欠的债款。关于企业破产后债务清偿顺序是怎么规定的的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
导读:公司申请破产重组之后,支付给员工相应的经济补偿金,就可以辞退员工,所支付的经济补偿金与员工的工作时间、每个月的工资有关,公司申请破产,需要成立清算小组,清算公司的债务以及公司的资产。一、公司破产重组后员工怎么办?破产重组,可以对员工进行经济性裁员。需要裁...
公司要进行清算的情形有公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。公司解散之后会进行清算程序。关于出现哪些状况公司要进行清算的问题,下面华律网小编为您详细解答。
公司倒闭遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于公司倒闭遣散费的赔偿标准的相关...