#本文所述仅代表作者个人观点，供交流学习使用，不代表任何的权威解读。请勿转载。#一、离婚的方式根据2021年1月1日起生效的《民法典》的规定，离婚有两种方式：（一）协议离婚；（二）诉讼离婚。需要注意的是，以上两种离婚方式针对的是办理了结婚登记、依法领取了结婚证的夫妻。如果是1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公...
不当得利的成立要件1、一方取得财产利益。一方取得财产利益是指因一定的事实结果而获得了或增加了财产或利益上的积累。受益人获得的利益限于财产利益。即可以金钱价值衡量的利益。凡是现在财产状况或利益较以前增加，或者减少而未减少，为受有利益;既有得利又有损失的，损益抵销后剩余有利益的，也为受有利益。2、一方受有损失。仅仅有一方受...
不当得利诉讼时效的规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或应当知道其民事权利被侵害之日起算。该规定当然适用于不当得利之诉。【案例】2007年11月8日，在无任何债权债务关系下，原告浙江省东阳市超前装饰有限*司(以下简称超前公司)通过中*工商银行电汇方式误将7万元人民币汇入被告浙江*龙山建材有限...
岗位分类管理作为事业单位变革中的关键性课题之一，其目的便是要破除以往的“铁饭碗”弊端，让那些展现出高绩效和特长的事业单位工作者有机会通过公平公正的竞争机制，获得适合自己且能够充分发挥才华的职位。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内...
贵公司需携带失业人员档案材料以及说明解除、终止劳动合同或者工作关系的确凿证明，前往当地社保经办部门办理失业登记手续及失业保险金申领事宜。紧接着的环节中，您需要提供户口薄、居民身份证以及三张标准的一寸免冠照等相关信息资料。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
通过等待伤情完全稳定后，以及进行彻底且全面的伤残等级鉴定，之后再前往保险公司申请理赔，这种方式能有效地避免了在存在伤残状况下却未获得必要的残疾补偿赔偿的潜在风险。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的；(2)被用人单位解除劳动合同的；(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳动合同的解除和终止都是对企业劳动合同法律效力的一种终结处理方式，亦寓意着劳资双方在劳动关系上的终结。相较之下，劳动合同的解除则是指合同当事人双方提前决定结束劳动合同所产生的法律效应，从而避免双方在权利义务方面产生纷争。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供...
