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杨东律师
如何避免求职陷阱

找工作的过程中可能会有很多陷阱,特别是刚毕业的大学生,在找工作中一定要谨慎,避免陷入求职陷阱,那么,求职陷阱有哪些?如何识别与避免呢?接下来华律网小编为您整理了求职陷阱有哪些,如何避免求职陷阱...的相关知识,希望对您有所帮助。

目录

  • 1如何防范求职陷阱

    春节过后,求职旺季到了,不少务工人员进城求职,这时正是不法分子大肆进行诈骗活动的时候。近日,广州警方整理出十类招工诈骗手段,提醒广大务工人员加强防范,切勿掉入不法分子的招工陷阱。

    诈骗手段4中介收服务费后“好单位”不见了一些中介公司在醒目地点张贴相当诱人的招聘启事吸引应聘人员上门,在收取一定的服务费后称招聘的职位已满,只能安排应聘者到偏远、工作环境差的岗位,或承诺尽快联系合适的单位,让应聘者留下联系方式,但这些承诺根本没法兑现。骗子找各种理由敷衍、刁难应聘者,应聘者求职心切,无暇长久等待,只能另找工作,且被骗钱财金额不大,只好自认倒霉。警方支招:正所谓“害人之心不可有,防人...

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  • 2毕业生如何预防求职被骗,招聘陷阱有哪些

    在大学的最后一年,很多人都会去找工作,在找工作的时候由于太过紧张以及不了解社会的关系,很多毕业生都被一些公司给欺骗了,进入到一些招聘的陷阱里面,那么,毕业生如何预防求职被骗,招聘陷阱有哪些?

    毕业生如何预防求职被骗,招聘陷阱有哪些?

    一、信:

    尽可能参加本校和兄弟院校举办的专场招聘会和校外的售票招聘会,因为这些招聘会上的单位其合法资格基本上都经过了严格的审查,相对比较真实可靠。特别是学校组织的招聘会,经过学校层层把关,招聘会组织慎密、安全、规范、高效,可以值得毕业生的信任。

    二、签:

    双方达成协议后首先一定要和公司签订规范的就业协议书。就业协议书是毕业生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业方向和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。它应当遵循如下两个原则:一是主体合法

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  • 3大学生应怎样避开求职陷阱

    大学生活应该是个人时间最丰富的一个时期了,所以大家都想着做兼职来减轻父母的负担,或者有自己想买的东西,但已不好意思向父母要钱了。就是在这个时候有些骗子抓住时机,对大学生进行行骗。下面就由华律网的小编为大家带来大学生应怎样避开求职陷阱的相关内容,希望能够帮助到大家。

    大学生应怎样避开求职陷阱

    其一,拒交各种名义的费用。招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为都属非法行为。

    其二,不轻信招工企业许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持高度警惕,不要轻信对方的口头许诺,到劳动保障部门咨询并办理相关手续,否则很有可

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  • 4找工作陷阱

    中介陷阱。这类中介往往是“一间小屋、两部电话、三个人”,当求职者交纳数目不菲的中介费后,他们就会列出一堆要么不要人、要么不招没经验的人的单位名单,甚至有的单位根本不存在。当求职者回过头要求退钱时,他们便会露出“我是流氓我怕谁”的嘴脸——求职者想从他们口袋里拿回钱,难!

    合同骗局。龙华劳动律师认为,“磨刀不误砍柴工”,在签订合同时一定要仔细阅读各项条款,必要时咨询有经验的人的意见。

    试用骗局。上岗后一般都会有三个月到六个月的试用期。有些单位利用这一条款,要么在这一期间少付工资,要么到期后蓄意辞退。龙华劳动律师指出,如果违法约定了试用期,可让单位支付赔偿金。

    职位骗局。有些单位在招聘时按照职位招聘,但报到后却安排到其它岗位;有时甚至安排干一些劳动强度极大的体力活。

    以征求内勤、办事员为幌子,让求职者掉入拉业务的陷阱。

    职位、公司和薪酬描述失实。招聘单位将原本很小的私营企业,说成拥有上亿元资产的大公司,将办公室内勤人员称为文员。

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最近更新:2017-09-19
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