华律网小编在青岛市工伤鉴定标准专题为您整理了关于青岛市工伤鉴定标准,青岛工伤鉴定流程的知识，希望能对您有所帮助。如果您还有更多的疑问，也可以咨询华律网专业律师获得了解。
目录
【网友提问】
青岛工伤康复治疗期间哪些费用工伤保险基金不予支付?
【律师回复】
根据《青岛市人力资源和社会保障局工伤康复管理办法》第十七条规定，康复对象在康复治疗期间发生的以下费用，工伤保险基金不予支付：
1、生活用品费用;
2、非因工伤病及其合并症、并发症所发生的医疗、康复费用;
3、超出工伤康复规定标准发生的费用;
4、因医疗事故发生的费用;
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
申领材料
2.劳动关系证明;
3.病历原件、复印件;
4.本人身份证原件、复印件;
5.两名以上证人证言身份证原件、复印件(每人一份);
6.其它特殊情况应提供相关材料。
青岛工伤认定申请时间在什么时候?华律小编在本文为您提供青岛工伤认定申请时间及认定时间的相关内容，赶紧来看下吧!
一、青岛工伤认定申请时间
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
青岛如何申报工伤，都需要准备什么材料?华律网小编收集了相关资料，供大家参考!本文将详解企业青岛员工工伤如何认定，了解青岛工伤认定的流程，写好青岛工伤认定申请表有助于更好的维护自己的权益。
青岛职工工伤认定标准、需要提交材料大全
青岛工伤保险认定携带材料：
1、《青岛市工伤认定申请表》
2、受伤害职工与用人单位之间存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
3、初诊病历或医疗诊断证明、职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)原件及复印件
交通事故引发的工伤如何认定 2024-04-19
关于交通事故引发的工伤如何认定的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。[详情]
模具厂工伤多不多，工伤后怎么赔偿的？ 2024-04-19
关于模具厂工伤多不多，工伤后怎么赔偿的？的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
模具厂工伤多不多，工伤后怎么赔偿的
模具厂的工伤并不多，一般情况下，工伤职工享受以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
4、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
5、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。[详情]
工伤医疗事故的赔偿标准 2024-04-19
关于工伤医疗事故的赔偿标准的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
工伤医疗事故的赔偿标准
尊敬的各位同事，关于工伤医疗事故的相关赔偿事宜，我想在此进行详细的阐述和说明。
根据法律法规以及行业惯例，我们在遭受工伤之余，若不幸遭遇医疗事故，理应得到全面有效的赔偿及补偿。
这包括但不限于医疗费用，误工补贴，住院餐补费用，陪伴护理费用，甚至经鉴定为残废的人士还能申请伤残生活补助费。
值得注意的是，医疗事故是指医疗服务提供者或者其医护团队由于疏忽大意或责任心缺失而给病患带来严重身体伤害的事件。
如果在工伤之后出现了医疗事故，那么医院方必须承担相应的赔偿责任。[详情]
法院可以认定工伤吗，具体的法律规定是什么 2024-04-18
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