劳动监察仲裁有哪些规定?劳动仲裁与经济纠纷仲裁的区别,与监察仲裁的区别?如何认识劳动争议仲裁时效,劳动争议仲裁时效有何规定?什么是劳动争议仲裁,劳动争议仲裁的程序是什么?
目录
劳动仲裁不同于仲裁法规定的一般经济纠纷的仲裁,其不同点在于:
第一、申请程序
一般经济纠纷的仲裁,要求双方当事人在事先或事后达成仲裁协议,然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请;而劳动争议的仲裁,则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议,只要当事人一方提 劳动仲裁
出申请,有关的仲裁机构即可受理。
第二、机构设置
仲裁法规定的仲裁机构,主要在直辖市、省会城市及根据需要在其他设区的市设立;而劳动争议仲裁机构的设置,主要是在省、自治区的市、县设立,或者直辖市的区、县设立。
第三、裁决效力
仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁,“实行一裁终局制度”,即仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理;劳动争议仲裁,当事人对裁决不服的,除劳动争议调解仲
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