加班费算不算个人所得税?加班费的标准是什么,加班费是否需要缴税?计件工资制是指什么,计件工资制有没有加班费?员工自愿加班能有加班费吗,加班加点工资的计算标准?加班加点的工资如何支付,加班加点争议该如何处理?
目录
一、计件工资制是指什么
计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。它的一般表现形式有:超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等。
在实际生产经营中,要实行计件工资制,企业生产需具备相应的客观条件,如需要有明确的方法以计量产品的数量,需要有明确的标准以确认产品的质量,并需制定合理的劳动定额标准和相应的统计制度等。
二、计件工资制有没有加班费
劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
老板拖欠我15310工资不给,还以各种理由扣我罚款 2024-04-18
劳动总裁[详情]
我在餐饮店干了没到一个月,想辞职也没签劳动合同。他... 2024-04-18
起诉[详情]
劳动合同上面写每天工作8个小时,但实际上每天工作1... 2024-04-18
你好[详情]
公司押我押金1000元,干了一个月告诉我有公摊事情... 2024-04-18
来电详询王律师[详情]