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加班费计算公式

用人单位可以延长劳动时间吗,法定假日加班费怎么算?加班费怎么计算,加班费计算公式是怎么样的?加班工资如何计算,长期被迫加班有权解除合同吗?加班工资系数的确定,加班工资基数如何确定?

目录

  • 1用人单位可以延长劳动时间吗,法定假日加班费怎么算

    一、用人单位可以延长劳动时间吗

    我国劳动法规定,用人单位不得随意延长工作时间或者强迫劳动者延长劳动时间。

    国家严格限制延长劳动者工作时间。1959年6月劳动部在关于企业工人,职员加班加点工资待遇问题的意见中强调,企业领导要注意加强生产的计划性,大力采取措施改善劳动组织,开展技术革新,不要任意加班加点;以利于保证职工的身体健康和提高劳动生产率。1978年2月,国务院批准了国家劳动总局的通知和补充通知,提出企业应有计划、正常进行生产,提高劳动生产率,对职工加班加点必须从严限制,以保证职工身心健康。1982...

    阅读全文

  • 2加班费计算公式

    一、加班费怎么计算

    劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:

    1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;

    2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;

    3、在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

    二、加班费的计算公式

    加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准,或者加班小时数乘以小时工资标准),再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于正

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最近更新:2022-08-07
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