员工发生工伤之后需要做工伤鉴定获得赔偿，那么，工伤鉴定需要多少时间，哪些材料呢？接下来华律网小编为您整理了工伤鉴定需要多少时间,工伤鉴定需要什么材料...的相关知识，希望对您有所帮助。
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《工伤保险条例》对工伤鉴定时间做了明确的规定，对劳动能力鉴定委员会、用人单位、受伤职工及其近亲属都有时间上的限制性规定，下面是华律小编了解到的最新《工伤保险条例》中关于工伤鉴定时间的规定，希望对大家有用。
工伤鉴定大约需要多少时间
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
我们都知道上班的时候是可能会发生一些意外造成身体损害的的，在工作中受伤属于工伤，但是工伤也需要工伤鉴定。工伤鉴定属于伤残鉴定中的一种，那么它也是有鉴定的时长的。那么您是否知道工伤鉴定需要多长的时间呢？接下来,由华律网的小编为大家整理了,一些关于最新工伤鉴定时间大概需要多长方面的知识，欢迎大家阅读!
一、工伤鉴定多长时间才能做完
1、交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。
2、法律规定：
许多劳动者会遇到在工作中或者因为工作而受伤的情形，这会对劳动者的利益造成一定的影响。劳动者需要根据相关规定进行，并获得一定的赔偿。申请工伤鉴定一般需要鉴定申请表和鉴定机构的鉴定书，下面是华律网小编为您详细阐述的与工伤鉴定所需材料有关的信息。
一、工伤鉴定所需材料
以市为例
(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：
1、《广州市职工申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;
2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
申请工伤鉴定需要先进行工伤认定，如果没有拿到工伤认定书，就必须先要求工厂申请工伤，如果工厂不申请，劳动者就需要自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。
申请工伤认定需要的材料有：
(一)工伤鉴定申请表;
(二)职工本人身份证明;
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
没签劳动合同发生工伤怎么办，怎么规定 2024-04-18
关于没签劳动合同发生工伤怎么办，怎么规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
首先搜集考勤记录、工资发放记录等相关证据证明存在事实劳动关系，然后向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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关于工伤鉴定以及赔偿标准的最新消息有哪些呢？ 2024-04-18
根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下：
关于工伤鉴定以及赔偿标准的最新消息有哪些呢
众所周知，我国的法律政策历经多次革新，尤其在工伤保险方面，政府更是致力于为受伤职工争取更为丰厚的福利待遇及权益保护。
目前工伤保险制度是否有所调整呢其具体规范又是如何规定的呢接下来让我们共同探讨一下关于工伤鉴定与赔偿标准2018的话题。
请允许我在此发表个人观点。[详情]
工伤赔偿多长时间可以到帐 2024-04-18
关于工伤赔偿多长时间可以到帐的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
工伤赔偿多久到账法律没有作出规定，一般是工伤认定或者劳动能力鉴定后3个月到1年左右。
因为经工伤认定为工伤的可以享受工伤保险待遇，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的享受伤残待遇。
但是工伤职工经治疗伤情相对稳定后不存在伤残的，不能申请劳动能力鉴定，也就不能享受伤残待遇。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。[详情]
工伤手伤如何赔偿 2024-04-18
关于工伤手伤如何赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
工伤手伤的赔偿标准如下：
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；
等等。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
风险提示：对于工伤员工的离职，还需注意员工的情况是否需要继续享受工伤待遇。
如果不需要或者已经发放完全，正常解除劳动合同即可。
如果还有未发放的工伤赔偿或补偿，应当通知员工一次性领取或告知员工领取途径。[详情]
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