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部门经理____先生：
本人因：
由即日起离职，本人最后到职日期为___年____月____日。
离职员工：部门主管意见：
签名/日期：财务部主管意见：1、财务上是否有应收账款：是□否□2、财务上是否有借款项：是□否□3、薪资结算截止日期：是□否□
签名/日期：人事部意见：1、办公硬件是否已交回（是否完整）是□否□2、门禁卡是否已交回是□否□3、公司钥匙是否交回是□否□4、公司OA账号、外部邮箱已注销是□否□5、公司QQ群是否已删除是□否□6、离职证明是否领取是□否□
签名/日期：
离职人员
姓名部门岗位/职务离职时间
离职原因：
物品移交
物品内容移交情况负责人签
本
部
门
工作档案资料：
工作工具：
办公用品（包括钥匙）：
劳保用品：
夏装/型号秋装/型号被套棉服床单被子褥子
其他：
公
司
办
公
室标志用品（工作牌）：
工资结算
工资标准本月出勤天数
补（扣）工资事由补（扣）金额
应发工资
本人确认及同意上述登记内容，离职移交物品及工资结算手续办理完毕。特此确认。员工签名：
时间：年月日
部门经理意见：
签名：
日期：人事行政部经理意见：
签名：
日期：
总经理意见：签名：
日期
员工姓名：所在部门：职位：
离职日期：入职日期：合同期限：
离职原因：
□薪资偏低□福利不佳□晋长机会□工作环境□工作时间长□无法适应倒班
□人际关系□上学进修□健康因素□家庭因素□交通不便□其他
部门意见：
部门负责人：
年月日
仓库管理员意见：
仓管人员：
年月日
财务部意见：
部门负责人：
年月日
人事部意见：
部门负责人：
年月日
总经理批示：
总经理签字：
年月日
员工按程序办理离职手续后，于第二个月的10日凭本人的身份证原件到酒店的财务部领取个人工资；如在办理离职手续时未能把部门工作交接清楚或遗失、损坏酒店物品的，酒店有权要求员工按价赔偿或从员工的工资中扣除相应的费用。
员工：
年月日
填表日期：年月日
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公司破产了工资能要回来吗 2024-04-20
关于公司破产了工资能要回来吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
在公司破产之后如果还有破产财产的，工资能要回来，工资在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。
工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。
法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。[详情]
拖欠工资又诉讼期吗 2024-04-20
有的，三年诉讼时效。[详情]
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